Spécialiste, Gestion de la qualité de projet Transport ferroviaire; Brossard

Position: Spécialiste, Gestion de la qualité de projet Transport ferroviaire (Brossard)
Location: Brossard

En tant que spécialiste principal de la qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans l’avenir des systèmes ferroviaires et de transport en commun au Canada.
Responsabilités   Élaborer et mettre en œuvre un système de gestion de la qualité des systèmes de transport, conforme aux normes ISO 9001:2015.
Diriger la création de plans de gestion de la qualité et de procédures pour les grands projets, en assurant la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.
Réaliser des audits de projets et analyser les ICP pour favoriser l’amélioration continue et optimiser le rendement.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et les client
· e·s afin de résoudre les enjeux techniques et maintenir les normes de qualité.
Former les équipes de projet sur les exigences du SGQ, l’analyse des causes fondamentales et les techniques d’amélioration continue.
Suivre les rapports de non-conformité et assurer leur résolution en temps opportun afin de préserver l’intégrité des projets.
Qualifications   Diplôme universitaire en génie et désignation reconnue en assurance/contrôle de la qualité.
Minimum de 5 années d’expérience dans des projets de systèmes ferroviaires utilisant les normes CENELEC et/ou AREMA.
Certification d’auditeur
· trice interne et/ou principal
· e; la certification PMP et/ou membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.
Expérience démontrée en génie-conseil et en gestion de processus complexes de qualité.
Solide connaissance des principes QA/QC des systèmes ferroviaires et des phases du cycle de vie (conception, essais, intégration).
Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Visio.
Bilinguisme requis (français / anglais) pour la communication nationale.
Rémunération   AB, BC, NT, NU, SK & YT: 114600$ – 151800$
MB & ON: 104500$ – 143900$
NB, NL, NS, PEI & QC: 103500$ – 137400$
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité, la localisation géographique, la performance et les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.
La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Conditions et responsabilités légales  La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, travaillant seul
· e ou par temps inclement (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).
WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.
WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.
WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.
Pour plus d’information, consultez  nos politiques SSE .

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