Coordonnateur de stabilité​/Stability coordinator

Position: Coordonnateur de stabilité / Stability coordinator
Location: Saint-Bruno-de-Montarville

Entreprise
Depuis 1997, KABS fournit des services pharmaceutiques couvrant l’analyse pharmacopée, le développement de nouvelles méthodes d’analyse, la fabrication de prototypes pour fin d’études cliniques, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la mise au point de méthodes analytiques, la fabrication de prototypes et de lots cliniques, la distribution de produits finis aux sites cliniques, ainsi que les affaires réglementaires. Nous collaborons avec des clients et partenaires sur les quatre continents.

Description du poste
Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des programmes de stabilités.

Responsabilités

Gérer les programmes de stabilité, incluant l’entreposage des échantillons, la gestion documentaire réglementaire de la stabilité et des incubateurs.

Émettre les demandes d’analyses au laboratoire pour tous les échantillons de stabilité.

Distribuer les échantillons d’analyse aux sous‑traitants lorsque requis.

Établir le diagnostic et intervenir pour toute anomalie liée aux incubateurs.

Acheminer les analyses d’échantillons à des sous‑contractants lorsqu’il est nécessaire.

Gérer les aspects relatifs aux incubateurs, assurer leur bon état et résoudre les problèmes lorsque requis.

Effectuer les analyses numériques et intégrer les résultats dans les documents techniques.

Assurer un suivi constant et rigoureux de la température et l’humidité des chambres de stabilité ainsi que de produire les graphiques relatifs à ces fluctuations.

Qualifications

Diplôme universitaire en chimie ou dans une discipline connexe.

Expérience pertinente en lien avec le poste.

Grande aisance en informatique ainsi qu’une bonne maîtrise de la suite Office.

Sens de l’initiative développé et du jugement.

Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois tout en maintenant un grand souci du détail.

Bonnes habiletés à gérer son temps ainsi que les priorités.

Capacité développée dans l’organisation du travail.

Bon sens de l’organisation.

Le parfait candidat serait un passionné du domaine pharmaceutique ayant une envie continuelle d’apprendre et d’exceller dans son emploi. Il ferait preuve de professionnalisme et d’ardeur dans son travail. Le candidat aurait à cœur la santé ainsi que l’innovation scientifique, serait ambitieux et désireux de se développer dans une atmosphère dynamique et aimerait relever les défis.

Avantages

Emploi permanent

Équipe dynamique

REER collectif avantageux

Assurances collectives

Télémédecine pour l’employé et sa famille

5 journées de maladie

Veuillez noter que le masculin inclut le féminin ; il est employé afin d’aléger la lecture.

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