Chef; fe), chaîne d'approvisionnement

Position: Chef(fe), chaîne d'approvisionnement
Location: Boucherville

Chez RONA, nos employé(e) s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes
Relevant de la Directrice principale de la chaîne d'approvisionnement, le/la Chef(fe) Chaîne d'approvisionnement est responsable du développement et de l’application des objectifs stratégiques en matière de stocks nécessaires à l’atteinte des cibles d’inventaire pour appuyer les divers programmes de ventes. Il/Elle supervisera une équipe composée d'approvisionneurs et d'analytes chaîne d'approvisionnement.

Important:
Une expérience dans l'industrie du commerce de détail à haut volume est un grand atout pour ce poste.

Catégories:
Matériaux de construction - sujets à changement à tout moment.

Le rôle

Diriger l’équipe Chaîne d’approvisionnement de manière à atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise et du secteur

Gérer et perfectionner l'équipe (Approvisionneurs et Analystes Chaîne d'approvisionnement); s’assurer non seulement qu’ils comprennent leurs tâches, mais qu’ils deviennent aussi des membres efficaces de l’équipe

Créer un budget annuel pour les stocks par groupe de produits et par emplacement (ventes comparables, magasins, centres de distribution) qui reflète bien la croissance du réseau, la croissance de la distribution et les initiatives de vente et d’approvisionnement prévues pour l’année à venir, en plus de répondre aux objectifs de rotation des stocks de l’entreprise

Gérer les mouvements, les accumulations et les sorties de stocks pour assurer le respect, voire le dépassement, des cibles budgétaires en matière de rotation des stocks, tout en appuyant constamment les ventes (exigences en matière de produits en stock, de ventes et de disponibilité de l’espace)

Réviser correctement les niveaux de stocks prévus chaque mois d’après les tendances en matière de ventes et de marges, les activités promotionnelles à venir ou en cours, les changements de dates d’ouverture de magasins, les changements majeurs de canaux et les activités de remaniement et de répartition des produits; repérer les écarts budgétaires de manière proactive, en anticiper les risques et les conséquences et les communiquer, et recommander des mesures pour réduire au minimum les baisses de prix

Favoriser l’amélioration de la mise à profit des stocks d’une année à l’autre tout en appuyant adéquatement les ventes en exécutant des initiatives stratégiques de réduction des stocks et/ou en coordonnant des améliorations aux mouvements logistiques qui entraînent une baisse du niveau de stocks requis

Créer et consigner tous les plans de mouvements de stocks associés aux initiatives de mise en marché, d’opérations en magasin et de marchandise standard, et piloter et coordonner leur exécution en magasin; parmi ces initiatives, notons les remaniements de magasins, les changements à la répartition des produits (SKU), les entrées et sorties saisonnières majeures, les ouvertures et agrandissements de centres de distribution, les ouvertures de magasins, les changements de présentoirs de bout d’allée, les activités de la circulaire et les autres événements majeurs de promotion ou de vente

Diriger, appuyer, coordonner et prioriser les activités de tous les membres de l’équipe Chaîne…