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Directeur, mise en marché; PRO- B2B
Job in
Boucherville, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-07-10
Listing for:
RONA
Full Time
position Listed on 2026-07-10
Job specializations:
-
Retail
Merchandising, Supply Chain / Intl. Trade -
Marketing / Advertising / PR
Merchandising, Supply Chain / Intl. Trade
Job Description & How to Apply Below
Location: Boucherville
Chez RONA, nos employé(e) s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Votre rôle
Relevant du vice-président, Négociation et gestion des catégories, le ou la Directeur( trice ), Marchandisage Pro est le leader organisationnel de la stratégie destinée à la clientèle professionnelle au sein du Marchandisage. Cette personne agit comme principal expert du segment Pro pour l’ensemble des enseignes et des catégories, en veillant à ce que les stratégies de marchandisage, les assortiments, les partenariats fournisseurs et les leviers financiers soient alignés sur les besoins spécifiques des clients professionnels.
Le ou la titulaire du poste assure un leadership stratégique, définit la vision du marchandisage Pro et garantit une exécution rigoureuse grâce à une collaboration étroite avec les équipes de n égociation et de gestion des catégories, les o pérations, les v entes, la c haîne d’approvisionnement ainsi que le réseau de marchands affiliés pour toutes les régions.
Principales responsabilités :
Stratégie et leadership du marchandisage Pro
Définir et piloter la stratégie de marchandisage Pro à l’échelle de l’entreprise pour l’ensemble des enseignes et des catégories.
Agir à titre d’expert(e) Pro au sein de l’organisation du Marchandisage en influençant les feuilles de route des catégories, les révisions de gammes et les stratégies d’assortiment à long terme.
Être responsable du modèle opérationnel de marchandisage Pro, incluant les assortiments critiques pour les clients professionnels, l’architecture de prix, les programmes fournisseurs, la disponibilité des achats en volume et les mécanismes de rétroaction du terrain, afin d’assurer à RONA une offre différenciée et rentable pour la clientèle professionnelle.
Traduire les besoins des clients professionnels, les tendances du marché et les comportements des entrepreneurs en priorités de marchandisage concrètes et exécutables.
Établir de solides partenariats avec les parties prenantes internes et externes responsables des marchés Pro (constructeurs, secteurs commercial et institutionnel, marchands affiliés, etc.).
Participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs pour les catégories, programmes et partenariats critiques du segment Pro, en collaboration avec les équipes de gestion des catégories et de négociation.
Veiller à l’intégration des conditions commerciales propres au marché Pro (structures de prix, remises, programmes, niveaux de service, exclusivités) dans les ententes fournisseurs.
Agir comme personne-ressource pour les négociations fournisseurs complexes ou stratégiques ayant un impact sur la performance du segment Pro.
Développer des partenariats solides et durables avec les principaux fournisseurs Pro grâce à des revues d’affaires régulières et à une gouvernance rigoureuse de la performance.
Tirer parti des négociations fournisseurs pour générer de la valeur au-delà du coût des marchandises vendues, notamment par le biais de programmes, d’améliorations opérationnelles et d’offres distinctives destinées aux clients professionnels.
Responsabilités financières et commerciales
Stimuler la performance du segment Pro en matière de ventes, de marge, de structure de…
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