Commis À La Qualité

Location: Sorel-Tracy

Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Un accès à la plateforme de télémédecine Green Shield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Devenez membre de notre équipe dédiée à la cour à bois! En étant actif, en plein air et en travaillant avec une équipe solide, vous contribuerez directement à notre succès tout en restant dans une excellente forme physique! Vos abiletés et votre attitude positive garantiront une expérience client de qualité et un environnement de travail sécuritaire et organisé.

Fournir à la clientèle des conseils d'experts et une assistance pour leurs besoins en bois d'œuvre et en matériaux de construction
Vérifier les factures et s'assurer que les produits fournis sont corrects
Participer à l'entretien quotidien du service, notamment en déchargeant les camions, en triant le bois, en organisant le stock, en nettoyant, en étiquetant les prix et en entretenant les palettes et le stock
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e) s qualifié(e) s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.