Gérant de magasin - Mail Champlain

Position: Gérant de magasin - Mail Champlain at Wow! Mobile Boutique
Location: Brossard

Vue d'ensemble:  Intitulé du poste : Gérant de magasin Supérieur hiérarchique : Gérant(e) de district Lieu :
Mail Champlain, Brossard QC Salaire : 40 000 $ - 52 000 $/an + commission + prime
Exigences:  Disponibilité totale, 40 heures par semaine
Notre équipe chez WOW! mobile boutique est passionnée par l'offre de la meilleure expérience de vente au détail sans fil de sa catégorie, en mettant l'accent sur l'excellence dans tous les aspects de notre activité. Nous nous concentrons sur une expérience client personnalisée, en fournissant des solutions des principaux opérateurs de services sans fil au Canada, TELUS, Rogers, Koodo, Fido et Chatr.

Notre gamme exceptionnelle d'opérateurs sans fil, d'appareils les plus récents et une large gamme d'accessoires nous permettent d'offrir une solution impartiale aussi unique que nos clients. Notre équipe a un impact chaque jour en offrant des conseils de qualité aux clients partout au Canada - ce qui fait WOW !! boutique mobile Le premier détaillant sans fil au Canada. En tant que directeur de magasin, il est de votre responsabilité de vous assurer que votre emplacement offre une excellente expérience client ;

suit toutes les politiques et procédures opérationnelles et atteint les buts et objectifs de vente, tout en soutenant le programme WOW ! La marque Wow! mobile boutique promet de fournir au client les conseils les plus utiles, conviviaux et impartiaux. Vous montrez l'exemple et créez un environnement dans lequel les membres de l'équipe reçoivent régulièrement un encadrement et un développement.
Ce que vous réaliserez:
Responsable de l’atteinte de tous les objectifs clés de l’entreprise, y compris les ventes, les revenus, l’expérience client et les opérations quotidiennes
Communiquer efficacement et participer à l’atteinte de tous les objectifs de vente, y compris les activations, les accessoires, les garanties et autres KPI identifiés
Aimer diriger une équipe de vente dans une culture dynamique et axée sur les résultats
Veiller à ce que tous les membres de l’équipe suivent notre processus de vente,
Participer à la formation et au coaching de votre équipe
Valider les connaissances promotionnelles et les compétences de vente du personnel
Surveiller constamment le sol de vente pour garantir des niveaux élevés d’intégrité, tant pour vous que pour votre équipe
Exécution quotidienne de l'outil CRM, en assurant le suivi des clients et la conformité à la loi CASL
Veiller à ce que les tâches opérationnelles soient accomplies en dehors des heures d’ouverture, si applicable
Auditer toutes les transactions quotidiennement et fournir des retours lorsque nécessaire
Développer et exécuter des objectifs et des buts trimestriels
Assister et participer à tous les appels ou webinaires programmés
Optimiser la planification pour mieux servir nos clients et contrôler la réduction des stocks
Inspirer votre équipe à tenir notre promesse de marque : des conseils personnalisés et impartiaux
Donner l'exemple dans tous les comportements de vente et opérationnels requis
Garantir le respect de toutes les politiques et procédures
Responsable de la gestion des stocks, y compris la réception, l’étiquetage, la sécurisation des produits et les changements de planogramme
Maintenir l’apparence et l’ambiance du kiosque à un niveau élevé, conformément aux directives marketing
Gestion du personnel, y compris la planification, la formation, le coaching et les entretiens
Rédiger et délivrer des documents de gestion de la performance progressive
Construire continuellement un vivier de talents et recruter de manière proactive
Vous possédez les compétences suivantes ?
3 à 5 ans d'expérience en supervision et en gestion de magasin développée dans une organisation de vente au détail, de préférence dans le…