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Représentant aux ventes externes​/Outside Salesperson

Job in Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Guillevin International Co.
Full Time position
Listed on 2026-10-12
Job specializations:
  • Sales
    Outside / Field Sales, Sales Representative, Business Development, Technical Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 92000 CAD Yearly CAD 65000.00 92000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Représentant aux ventes externes / Outside Salesperson
Location: Brossard

Représentant aux ventes externes / Outside Salesperson

Statut / Status:
Regular, Full time

Emplacement /

Location:

Brossard, Quebec

Description du poste / Job Description

Ça t’intéresse? Commissions basées sur tes ventes. Inclus un ordinateur portable et un cellulaire. Indemnité de frais de déplacement et allocation additionnelle pour rouler vert. As-tu ce qu’on recherche? Possède de fortes habiletés en vente et est reconnu pour générer des résultats. Aime être sur la route et démontre une grande facilité à établir des liens avec les gens. Personne autonome et organisée, qui assume avec sérieux ses responsabilités et effectue un travail d’une grande qualité.

Excellente connaissance des clients, des tendances de l’industrie, des produits et de la concurrence.

Voici une journée type :

  • Identifier les occasions d’affaires pour la clientèle actuelle et potentielle selon les critères établis par le directeur du centre.
  • Maximiser les ventes auprès de tous les clients.
  • Proposer des produits alternatifs et complémentaires.
  • Répondre aux besoins des clients et trouver des solutions adéquates, selon le cas.
  • Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients et les fournisseurs.
  • Maintenir une excellente connaissance de la clientèle, des produits et de la concurrence.
  • Suivre l’évolution de la rentabilité et du crédit des clients.
  • Informer le directeur de toute tendance négative.
  • Travailler avec l’équipe afin de comprendre les forces et les possibilités et recommander des solutions pour améliorer la promesse client.

Interested? Commissions based on sales. Includes a laptop and a mobile phone. Travel expense reimbursement and an additional "green driving" allowance. Do you have what we’re looking for? Strong sales skills and a proven track record of delivering results. Enjoys being on the road and excels at building relationships with people. An autonomous, organized individual who takes responsibilities seriously and delivers high-quality work.

Excellent knowledge of customers, industry trends, products, and the competition.

Here is a typical day:

  • Identify business opportunities for existing and potential customers based on criteria established by the center manager.
  • Maximize sales across the entire customer base; propose alternative and complementary products.
  • Meet customer needs and find appropriate solutions as required.
  • Develop and maintain long-term relationships with customers and suppliers.
  • Maintain up-to-date knowledge of customers, products and the competition.
  • Monitor customer profitability and credit status; inform the manager of any negative trends.
  • Collaborate with the team to understand strengths and opportunities, and recommend solutions to enhance the customer experience.
Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.

On se distingue par notre:
Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture. Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi nos avantages :
  • Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
  • Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
  • REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
  • Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
  • Lieux de travail munis de bornes de recharge.
  • Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor…

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