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Agent À La Prévention Et À La Sécurité

Job in La Prairie, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: J D L M
Full Time position
Listed on 2026-09-27
Job specializations:
  • Security
    Security Officer, Unarmed Security, Site Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 33000 - 39000 CAD Yearly CAD 33000.00 39000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: AGENT À LA PRÉVENTION ET À LA SÉCURITÉ
Location: La Prairie

Lieu de travail :
La Prairie

Supérieur immédiat : Régisseur des services techniques

Statut :
Temps partiel

Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 17 h à Minuit (32.5 h)

Date du début: Dès que possible

SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi doit veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le collège et assurer la surveillance des biens.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES La Personne De Cette Classe D’emploi
  • Exerce une surveillance préventive en renseignant les étudiantes ou étudiants sur les règlements en vigueur;
  • S’assure que les activités étudiantes se déroulent en bon ordre;
  • Intervient lorsque des personnes enfreignent les règlements et consigne les faits liés à ces événements dans le registre prévu à cette fin;
  • Informe les personnes, les oriente ou les accompagne au bon endroit;
  • Surveille, à la console de caméras de surveillance, les allées et venues des personnes, détecte les comportements suspects et intervient de façon préventive;
  • Au besoin, éconduit les personnes indésirables;
  • Répond aux appels téléphoniques, prend et transmet les messages et les documents qui lui sont confiés;
  • En cas d’urgence, applique le plan selon les indications prévues et donne les premiers secours;
  • Fait des rondes périodiques d’inspection et signale par écrit à sa supérieure ou à son supérieur tout ce qui est susceptible de comporter des risques, des dangers ou d’entraîner des dommages à la propriété;
  • Procède au verrouillage et au déverrouillage des portes et fenêtres et s’assure que le système d’éclairage est utilisé selon les directives;
  • Participe à la surveillance et à d’autres activités liées au stationnement;
  • Collabore aux enquêtes à la suite d’événements problématiques et rédige un rapport à sa supérieure ou à son supérieur;
  • Opère la console de caméras de surveillance, le système d’alarme et les dispositifs antivol;
  • Voit au bon état de fonctionnement des extincteurs et appareils d’urgence contre les incendies et les utilise, si nécessaire;
  • Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
  • Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Sens de l’observation et vigilance afin de détecter les comportements suspects et les situations à risque.
  • Jugement et capacité d’intervention pour réagir adéquatement aux différentes situations et appliquer les règlements.
  • Calme et maîtrise de soi en situation d’urgence ou lors d’événements problématiques.
  • Bonnes habiletés de communication pour informer, orienter et intervenir auprès des étudiants et des visiteurs.
  • Sens des responsabilités et rigueur dans l’application des procédures et la consignation des événements.
  • Capacité à travailler avec différents outils technologiques, notamment les caméras de surveillance, les systèmes d’alarme et les outils de communication.
  • Capacité à travailler de façon autonome lors des rondes, de la surveillance et des interventions.
  • Esprit de collaboration pour participer aux enquêtes et travailler avec les différents intervenants.
  • Capacité à intervenir en situation d’urgence et à appliquer les procédures prévues.
EXPÉRIENCE ET FORMATION
  • Secondaire V ou l’équivalent;
  • Avoir une (1) année d’expérience pertinente;
  • Posséder les qualifications légales et réglementaires appropriées à cette classe d’emploi1 et avoir un certificat valide en secourisme.
RÉMUNÉRATION

La rémunération correspond à la classe d’emploi «Gardien-Gardienne» du Conseil du trésor, soit de 24.41$ l’heure.

NOS AVANTAGES
  • Fonds de pension à prestation déterminée – RREGOP;
  • Admissibilité à une assurance collective, avec un programme d’aide aux employés, y compris la télémédecine (assurance individuelle payée par l’employeur);
  • Congés payés pendant la période des fêtes;
  • Remboursement annuel d’un montant fixé par le Collège et lié à la santé (inscription à une compétition sportive, abonnement dans un gym, etc.);
  • Activités du Complexe sportif gratuites offertes à l’employé (certaines conditions s’appliquent);
  • Rabais offert pour le camp de jour Crounch (relâche scolaire et été);
  • Stationnement et accès à deux bornes de recharge pour voitures électriques (gratuit).

Faites carrière au Collège Jean de la Mennais, où l’approche humaine va bien au-delà du cadre

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