Technicien en travail social – équipe délinquance ouest; LSJPA - Vaudreuil

Position: Technicien en travail social – équipe délinquance ouest (LSJPA) - Vaudreuil
Location: Vaudreuil-Dorion

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This range is provided by CISSS de la Montérégie-Est. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range  CA $27.71/hr - CA $39.88/hr
Minutie
Fais partie d’une mission essentielle

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Technicien en travail social  – Loi sur le système de justice pénale des adolescents (LSJPA) - équipe délinquance ouest - Laisse ton empreinte à  Vaudreuil .

Contribue à la mission du Directeur Provincial de la Jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social à  Vaudreuil  pour un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour un  remplacement à temps plein de jour .

À titre de délégué à la jeunesse au sein du service délinquance ouest, vous aurez à travailler avec des jeunes âgés entre 12 et 17 qui ont commis des infractions au code criminel. Les approches de déjudiciarisation se développent dans presque tous les secteurs de la justice dans le but de favoriser la médiation civile, de raccourcir les délais de traitement et de réserver les procédures judiciaires aux cas les plus lourds.

À la demande du procureur aux poursuites criminelles et pénales (PPCP), les délégués à la jeunesse sont chargés d’évaluer la possibilité, pour un adolescent ayant commis certains types de délits, de bénéficier de mesures alternatives à la judiciarisation dans le cadre du Programme de sanctions extrajudiciaires prévu à la loi.

Marque Notre Communauté En

Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
Rencontrant les jeunes contrevenants et leur familles.
Rédigeant de rapports selon certains délais
Travaillant en partenariat avec les organismes de Justice alternative et Équijustice
Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

Les avantages qui t’attendent:

Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
Salaire entre 27,71 $ et 39,88 $ selon ton expérience
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de congés maladie par année
Plusieurs congés fériés
Possibilité de faire du télétravail avec approbation du chef de service
Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
Une intégration, de la formation ainsi qu'un encadrement soutenu et personnalisé
Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
Des possibilités de développement et d'avancement
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés chaleureux et dynamiques
Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale ou AEC en intervention en travail social d'une école reconnue par le ministère compétent
Détenir un permis de conduire valide.
Bilinguisme un atout

Qualités requises:

Minutie
Attention aux détails

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

: PJCISSSME

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes…