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Travailleur Social​/Social Worker - Des Mesures; Dpj; Valleyfield

Job in Salaberry-de-Valleyfield, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Santé Montréal
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Social Work
    Family Advocacy & Support Services, Child Protection, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 43000 - 76000 CAD Yearly CAD 43000.00 76000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur CISSS de la Montérégie
- Est

Lieu de travail : Territoire Valleyfield

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$
Affichage : du 8 septembre 2026 au 22 septembre 2026

Quart : liste de rappel

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Profil

Travailleur social/Social Worker
- Application des mesures (DPJ) – Protection de la jeunesse
- Laisse ton empreinte à Valleyfield.

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.

Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Valleyfield. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Opportunité d’emploi temps plein de jour (remplacement).

À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2

SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Marque notre communauté en :
  • Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
  • Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
  • Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
  • Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
  • Rédigeant de rapports selon certains délais
  • Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
  • Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Application des mesures :
  • Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
  • Offre des services psychosociaux aux jeunes de 0 à 18 et à leur famille, possibilité de travailler spécifiquement avec une clientèle enfance ou adolescence
  • Analyse, conçois et actualise des plans d'intervention individualisés
  • Accompagne la famille dans le but de mettre fin à la situation de compromission des enfants
  • Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite

    Crée des liens et assiste à des changements longitudinaux
Les avantages qui t’attendent :
  • Salaire entre 31.06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
  • Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • 9,6 jours de congés maladie par année
  • Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
  • Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
  • Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
  • Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
  • Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries,…
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