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Intervenant.e parent et famille – Animation et soutien aux familles

Job in Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: La Maison de la Famille de Brossard
Full Time position
Listed on 2026-09-24
Job specializations:
  • Social Work
    Family Advocacy & Support Services, Child Development/Support, Human Services/ Social Work, Community Support Services
  • Non-Profit & Social Impact
    Child Development/Support, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 54000 CAD Yearly CAD 42000.00 54000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Brossard

Intervenant.e parent et famille – Animation et soutien aux familles

Maison de la Famille de Brossard

Poste à temps plein - 32 à 35 h/semaine

Depuis plus de 25 ans, la Maison de la Famille de Brossard accompagne les familles à travers des services de soutien, d'écoute, de prévention et de proximité. Ancrée au cœur de la communauté, l'organisme développe des initiatives qui favorisent le bien‑être des familles, la réussite des jeunes, le soutien à la parentalité et le renforcement du tissu social local.

Afin de soutenir les parents et les familles de la communauté, la Maison de la Famille de Brossard est à la recherche d'une personne dynamique, bienveillante et engagée afin d'assurer l'animation des activités parentales, l'accompagnement des familles ainsi que le développement de projets favorisant le mieux‑être familial.

La personne titulaire du poste participera à la planification, à l'animation et à l'évaluation des activités destinées aux parents et aux familles. Elle agira également comme personne-ressource auprès des familles en offrant écoute, soutien, références et accompagnement dans le respect de leur réalité et de leurs besoins.

Animation et intervention auprès des familles
  • Coordonner, planifier et animer les activités parentales ainsi que les activités parents-enfants;
  • Organiser, animer ou coanimer des ateliers, groupes de soutien, conférences et activités éducatives destinées aux familles;
  • Offrir de l'écoute, du soutien et de l'accompagnement individuel aux parents selon leurs besoins;
  • Référer les familles vers les ressources appropriées lorsque la situation le nécessite;
  • Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur parcours;
  • Évaluer les activités réalisées et proposer des pistes d'amélioration continues.
Développement des partenariats et implication communautaire
  • Participer à différents comités et instances de concertation à titre de représentante de l'organisme;
  • Développer et maintenir des relations positives avec les partenaires du milieu communautaire, scolaire et institutionnel;
  • Collaborer à la réalisation de projets et d'initiatives favorisant la réussite éducative, la parentalité positive et le développement des familles;
  • Contribuer au rayonnement de la Maison de la Famille de Brossard dans la communauté;
  • Organiser et coordonner diverses initiatives destinées aux familles, notamment les tables de dons et activités spéciales.
Collaboration, administration et soutien organisationnel
  • Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe afin d'assurer la cohérence et la qualité des services offerts;
  • Participer activement aux réunions d'équipe, activités de planification et rencontres de suivi;
  • Transmettre à l'agente aux communications les informations nécessaires à la promotion des activités;
  • Assurer le suivi administratif de ses dossiers et activités;
  • Compiler les données nécessaires aux bilans, rapports d'activités et redditions de comptes;
  • Participer à l'amélioration continue des programmes et services destinés aux familles;
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux besoins de l'organisme.
  • Formation pertinente en intervention, travail social, psychoéducation, éducation spécialisée, intervention familiale, éducation à la petite enfance ou dans un domaine connexe;
  • Expérience en intervention auprès des familles, des parents ou des enfants;
  • Expérience en animation de groupes, d'ateliers ou de conférences;
  • Excellentes habiletés relationnelles, d'écoute et de communication;
  • Empathie, professionnalisme, bienveillance et sens de l'éthique;
  • Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats;
  • Autonomie, initiative et sens de l'organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
  • Connaissance du milieu communautaire et des ressources du territoire, un atout.

Entrée en poste : dès que possible

Salaire : selon l’expérience et les politiques de l’organisme

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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