Embedded Software Developer

Location: Brossard

Nous recherchons un  Développeur Logiciel Embarqué  pour contribuer au développement de la prochaine génération de panneaux de détection incendie. Vous travaillerez sur des logiciels critiques intégrés dans des bâtiments, commerces et restaurants que les utilisateurs fréquentent chaque jour. Ce rôle offre l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du cycle logiciel : analyse, conception, programmation, tests, optimisation et débogage.

Le poste est basé à Brossard, facilement accessible via le REM, à proximité du Quartier DIX
30 et avec un stationnement disponible.

Vos principales responsabilités

Concevoir et prototyper des logiciels embarqués fiables pour des panneaux d’alarme incendie.

Participer à toutes les étapes du cycle de développement logiciel, de l’analyse des besoins à la livraison.

Prioriser les fonctionnalités et optimiser les performances des logiciels existants.

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et internationales.

Profil recherché
Compétences requises

Baccalauréat en génie électrique, génie logiciel ou informatique.

Plus de 5 ans d’expérience en développement de logiciels embarqués.

Connaissances en développement multithread, multiprocessus et temps réel.

Expérience avancée en développement sur Linux ou un autre OS POSIX.

Maîtrise de la langue

C.

Compréhension des méthodologies de développement formelles.

Capacité à collaborer avec des équipes réparties dans le monde.

Atouts appréciés

Expérience pratique avec des applications Linux.

Connaissance de Git, JIRA et Confluence.

Pourquoi nous choisir

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.

Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un environnement de travail dynamique qui se rassemble fréquemment lors d’événements internes (afterworks, teambuildings, etc.).

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers pour créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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