Long Haul Driver - Chauffeur classe 1

Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

Notre histoire a commencé avec l'idée passionnée que nous pouvions changer le monde... Et pour être honnête, nous n'avons jamais cru que cela pourrait arrêter... En 1986, il existait un concept simple selon lequel la microbiologie, associée à l'innovation et à la contribution clinique, pourrait éliminer un problème qui affectait profondément le secteur de la santé : le VIH contracté par des blessures par piqûre d’aiguille.

En Australie, nous avons réalisé notre rêve. En investissant des années dans la recherche et le développement pour créer le système de confinement le plus sûr au monde et en adoptant le statu quo de l'industrie pour demander des normes plus élevées en matière de protection contre les objets tranchants, nous avons assisté à une réduction de plus de 80 % des blessures par piqûre d'aiguille liées à l'élimination à l'échelle nationale.

Et puis nous avons continué...
Description de poste:Daniels Health est une entreprise bien établie dont la vision est de « Rendre les soins de santé plus sécuritaires » en réduisant les piqûres d'aiguilles et les contaminations croisées dans les établissements de santé. Nous recherchons activement un chauffeur fiable, à temps plein et permanent !
Avantages:- Programme complet d'assurances collectives : santé, dentaire, vision, etc.

- Régimes d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- 2 semaines de vacances + 5 journées personnelles/année - Programme de récompense trimestriel pour nos meilleurs chauffeurs
- Stationnement gratuit
Type d'emploi : Temps plein, permanent. 40 heures par semaine, salaire horaire.

Responsabilités :

Responsable du transport des déchets médicaux.

Effectue avec compétence les inspections avant départ afin d'identifier et de signaler les défauts mineurs et majeurs au superviseur des transports.

Remplit également le carnet de bord quotidien du conducteur à l'aide de l'application Geotab sur son téléphone mobile.

Respecte l'ensemble des politiques et procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Profil recherché :

3 ans d'expérience en conduite longue distance

Permis de conduire poids lourd (catégorie

C) obligatoire

Dossier de conduite et relevé de dossier de conduite (datant de moins de 30 jours) obligatoires

Capacité à satisfaire à toutes les exigences préalables à l'embauche : vérification des références, vérification des antécédents, examen médical et test de conduite (ou équivalent).

Aptitude et connaissances en matière de chargement, de calage et d'arrimage sécuritaires des matériaux.

Capacité à conduire le véhicule en toute sécurité, conformément au Code de la route.

$27 - $30 an hour

Les programmes de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, la profondeur de l'expérience, les certifications et le lieu de travail spécifique. Cela peut être différent dans d’autres endroits en raison des différences dans le coût de la main-d’œuvre. L’ensemble de la rémunération totale pour ce poste peut également comprendre une prime de performance annuelle, des avantages sociaux et/ou d’autres plans de rémunération incitative applicables.

Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer certaines étapes du processus d’embauche, notamment l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d’information sur la façon dont vos données sont traitées, veuillez communiquer avec nous.

Daniels Health & Sharpsmart est un employeur garantissant l'égalité des chances. Conformément à la loi anti-discrimination, le but de cette politique est de mettre en œuvre ces principes et mandats. Daniels Health & Sharpsmart interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités d'emploi égales aux employés et aux candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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