Chauffeur d'autobus; autocar; McMasterville
Listed on 2026-07-07
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Transportation
Bus Driver, Driver
Location: McMasterville
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et vous appréciez la conduite préventive dans notre belle métropole ? En plus d’offrir des défis uniques et valorisants, nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants. Rejoignez-nous et ensemble, créons une expérience de transport collectif exceptionnelle pour nos passagers !
Dans votre quotidien, vous conduisez un véhicule affecté au transport urbain pour assurer le transport de la clientèle de façon sécuritaire et en conformité avec les règles en vigueur. Faites profiter les Montréalaises et les Montréalais, ainsi que les visiteurs et visiteuses, d’un transport collectif sécuritaire et de qualité, tout en respectant les horaires établis.
Qualifications- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités)
- Détenir un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir une expérience de conduite de 36 mois reconnue par la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ). Posséder un dossier de conduite reflétant un bon comportement général
- Maîtriser adéquatement la langue française
- Être disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés
- Des combinaisons de formation et d’expérience peuvent être considérées
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Horaire : postes permanents comportant 40 heures / semaine. Salaire : de 31,01 $ à 38,17 $ + primes (formation interne d’une durée de 25 jours payée au taux du salaire minimum en vigueur).
Soucieuses de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
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