Commis à l'expédition​/réception

Sommaire du poste

Relevant directement du Directeur général, le/la Commis à l’expédition et à la réception assure la gestion quotidienne des activités liées à la réception, à l’entreposage, à la préparation et à l’expédition des équipements.

Il/elle joue un rôle clé dans la fluidité des opérations en veillant à l’exactitude des inventaires, au respect des échéanciers et à la qualité des marchandises manipulées.

Ce poste demande rigueur, autonomie, sens de l’organisation et efficacité opérationnelle.

Responsabilités principales Réception des marchandises

• Recevoir et vérifier les livraisons en fonction des bons de commande.

• Inspecter l’état des marchandises et signaler toute anomalie.

• Effectuer l’entrée des produits dans le système.

• Identifier et classer adéquatement les équipements reçus.

Préparation et expédition des commandes

• Préparer les commandes selon les requis des projets.

• S’assurer que les équipements sont complets et conformes avant expédition.

• Emballer et sécuriser les marchandises pour le transport.

• Coordonner les ramassages avec les transporteurs.

• Produire les documents d’expédition nécessaires.

Gestion d’inventaire

• Maintenir l’exactitude des inventaires.

• Participer aux inventaires périodiques et à l’inventaire annuel.

• Effectuer les ajustements requis dans le système.

• Assurer une organisation optimale de l’entrepôt.

Soutien aux opérations

• Collaborer avec les coordonnateurs(trices) de projets pour assurer la disponibilité des équipements.

• Prioriser les préparations selon les échéanciers établis.

• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• Expérience en entrepôt, expédition/réception ou logistique.

• Bonne maîtrise des outils informatiques.

• Capacité à travailler physiquement (manutention).

• Sens de l’organisation et souci du détail.

• Esprit d’équipe et attitude proactive.

• Permis de conduire valide (atout).

Compétences comportementales

• Excellentes aptitudes en organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et capacité à travailler seul et à se débrouiller.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication avec les équipes internes et les fournisseurs.

Exigences

• DEP, DEC ou formation équivalente en logistique, gestion d’entrepôt ou transport (un atout)
• Expérience en gestion d’entrepôt.
• Capacité à travailler dans un environnement en transformation et à gérer plusieurs priorités.