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Commis à l’entrepôt​/journalier⸱ère

Job in Saint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Zohorecruit
Full Time position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • Warehouse
    Distribution/ General Warehouse, Warehouse Associate, Material Handler, Forklift Operator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 38000 - 50000 CAD Yearly CAD 38000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Commis à l’entrepôt / journalier⸱ère
Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

TCED est une belle entreprise québécoise à taille humaine! Nous sommes un distributeur de produits d’énergie renouvelable, notamment pour le réseau de franchises Batteries Expert. C’est un domaine d’avenir et nous sommes en pleine croissance!

Joins-toi à une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance !

Si tu es assidu e et appliqué e et que tu aimes travailler en équipe, dans le respect et la bonne humeur, c’est un bon départ!

Pour réussir dans ce poste, tu devras :
  • Être capable de communiquer (à l’oral et à l’écrit) en français;
  • Effectuer une manipulation sécuritaire des marchandises;
  • Savoir conduire des chariots élévateurs (un atout);

De plus:

  • Le poste requière d'être sur les lieux du travail du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h, avec 1 heure de diner, pour une semaine de travail de 37.5 heures.
  • Le port de chaussures de sécurité (caps d'acier) est obligatoire ainsi que l'uniforme. Des allocations sont prévues à cet effet.
  • Une bonne condition physique est requise.

À titre de commis à l’entrepôt, tu contribueras à soutenir les opérations du centre de distribution. Plus spécifiquement, tu:

  • Étiquetteras les produits;
  • Emballeras des commandes pour expédition;
  • Compacte ras les rebus de carton;
  • Assureras la propreté des différentes rangées de l’entrepôt;
  • Participeras à la préparation de commandes;
Ton bien-être est au cœur de nos valeur, c’est pourquoi nous t’offrons:
  • Un horaire de 37.5 par semaine du lundi au vendredi;
  • Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Un plan d’assurances collectives médicales et dentaires;
  • Un fonds de pension avec contribution de l'employeur;
  • Des journées maladies supplémentaires se transformant en bonification santé lorsqu’elles ne sont pas utilisées;
  • Un programme de récompense loyauté ;
  • Des évènements employés et soulignement de reconnaissances.
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