Commis à l’entrepôt/journalier⸱ère
Job in
Saint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-10
Listing for:
Zohorecruit
Full Time
position Listed on 2026-10-10
Job specializations:
-
Warehouse
Distribution/ General Warehouse, Warehouse Associate, Material Handler, Forklift Operator
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Jean-sur-Richelieu
TCED est une belle entreprise québécoise à taille humaine! Nous sommes un distributeur de produits d’énergie renouvelable, notamment pour le réseau de franchises Batteries Expert. C’est un domaine d’avenir et nous sommes en pleine croissance!
Joins-toi à une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance !
Si tu es assidu e et appliqué e et que tu aimes travailler en équipe, dans le respect et la bonne humeur, c’est un bon départ!
Pour réussir dans ce poste, tu devras :- Être capable de communiquer (à l’oral et à l’écrit) en français;
- Effectuer une manipulation sécuritaire des marchandises;
- Savoir conduire des chariots élévateurs (un atout);
De plus:
- Le poste requière d'être sur les lieux du travail du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h, avec 1 heure de diner, pour une semaine de travail de 37.5 heures.
- Le port de chaussures de sécurité (caps d'acier) est obligatoire ainsi que l'uniforme. Des allocations sont prévues à cet effet.
- Une bonne condition physique est requise.
À titre de commis à l’entrepôt, tu contribueras à soutenir les opérations du centre de distribution. Plus spécifiquement, tu:
- Étiquetteras les produits;
- Emballeras des commandes pour expédition;
- Compacte ras les rebus de carton;
- Assureras la propreté des différentes rangées de l’entrepôt;
- Participeras à la préparation de commandes;
- Un horaire de 37.5 par semaine du lundi au vendredi;
- Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
- Un plan d’assurances collectives médicales et dentaires;
- Un fonds de pension avec contribution de l'employeur;
- Des journées maladies supplémentaires se transformant en bonification santé lorsqu’elles ne sont pas utilisées;
- Un programme de récompense loyauté ;
- Des évènements employés et soulignement de reconnaissances.
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