Opérateur; trice) de chariot élévateur- Centre de Traitement

Position: Opérateur(trice) de chariot élévateur- Centre de Traitement
Location: Chambly

Lieu de travail :
Chambly Poste permanent Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL Environmental assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques à travers l'Amérique du Nord grâce à une équipe de plus de 20 000 employés. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) opérateur(trice) de chariot élévateur pour se joindre à notre équipe de Chambly.
Principales responsabilités:
Conduire et opérer un chariot élévateur en respectant les normes et procédures de santé et sécurité de l’entreprise.
Placer, peser et numéroter les ballots dans l’aire d’expédition selon leur catégorie.
Remplir les bordereaux d’expédition destinés aux transporteurs.
Maintenir le lieu de travail et l’aire d’expédition propres et sécuritaires.
Trier les matières commerciales au sol et les mettre en ballots.
Effectuer les inspections et ajustements mineurs des presses à ballots.
Effectuer le transvidage et le transfert sécuritaire des matières, contenants, bacs ou barils selon les procédures établies.
Participer aux opérations de manutention, de chargement, de déchargement et de déplacement des matières sur le site.
Appliquer les bonnes pratiques de travail afin d’assurer le respect des règles de santé et sécurité.
Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Compétences et qualifications recherchées:
Expérience dans la conduite d’un chariot élévateur.
Minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste similaire ou en opération de chariot élévateur.
Sens des responsabilités et bon jugement.
Autonomie, débrouillardise et souci du travail bien fait.
Capacité à travailler de façon efficace et sécuritaire.
Ponctualité et bonnes aptitudes en communication.
Capacité à effectuer des tâches physiques et répétitives.
Bonne condition physique avec la capacité de soulever plus de 50 lb et de travailler debout pendant de longues périodes.
Bon sens de l’organisation et de la planification.
Capacité à analyser les situations et à résoudre les problèmes.
Aptitude à travailler aussi bien de façon autonome qu’au sein d’une équipe.
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.
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Final selection decisions are made by our recruitment team.
At the heart of GFL lies our greatest asset - our people. We are glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environ ment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people.

Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we are proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire - whether it is advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions.

With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form Team Green - united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We are proud to say…