Commis aux comptes payables

Location: Montreal

Commis aux comptes fournisseurs
Montreal
Permanent
35h/semaine - mode hybride
55-60K

Vous avez de l’expérience en comptes fournisseurs et souhaitez bien commencer l’année ? Lisez la suite !

Nous recherchons un Commis aux payables pour rejoindre une entreprise en pleine croissance dans l’Est de Montréal. Il s’agit d’un rôle hybride avec horaire flexible, offrant l’opportunité d’intégrer une équipe stable, dynamique et de continuer à vous développer dans un environnement stimulant.

Postulez dès maintenant via ce lien ou par courriel à :

Avantages
- Horaire flexible
- Mode hybride
- Assurances collectives et REER
- 3 semaines de vacances + 5 jours mobiles
- superbe environnement

Responsabilités
- Saisie de donnees
- Gestion de la facturation fournisseurs
- Support a la preparation et emission des paiements

Qualifications
- Bilingue (anglais et francais fonctionnel)
- DEC comptabilité ou équivalent
- 5 a 10 ans d'experience sur poste similaire

Sommaire
Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au

Anais

Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au  ou via courriel , nous pourrons discuter de vos ambitions.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.