Comptable Immobilier; ère Sénior

Position: Comptable Immobilier(ère) Sénior
Location: Montreal

Job Description

Recrutement Bee Link est à la recherche d’un(e)
Comptable immobilier(ère) sénior pour l’un de ses clients, une organisation immobilière bien établie gérant un portefeuille d’immeubles commerciaux et institutionnels à Montréal.

À propos de l’entreprise :

Notre client est un acteur reconnu du secteur immobilier, disposant d’un portefeuille diversifié et structuré. L’organisation se distingue par la solidité de ses processus financiers, son environnement professionnel et son orientation vers l’amélioration continue de ses pratiques comptables et opérationnelles.

Description du poste :

Relevant de la Directrice de la comptabilité
, le/la comptable immobilier(ère) sénior assurera la gestion financière complète des baux et la tenue de livres associée à un portefeuille immobilier attitré.

Le rôle combine expertise comptable, supervision d’équipe et participation active à l’optimisation des processus internes.

Responsabilités principales :

• Soutenir la Directrice, comptabilité immobilière dans ses fonctions quotidiennes.

• Participer à l’optimisation de la structure de l’équipe afin d’améliorer la productivité.

• Superviser, encadrer et réviser le travail des techniciens comptables.

• Gérer et approuver la gestion financière des baux immobiliers.

• Approuver ou effectuer les registres de loyers incluant les modifications.

• Superviser la facturation mensuelle des loyers et le suivi des encaissements.

• Préparer et transmettre les ajustements de loyers rétroactifs et avis de changement de loyer.

• Analyser mensuellement les écarts entre les résultats réels et budgétés.

• Préparer les écritures de régularisation et les courus mensuels.

• Calculer et préparer la facturation finale et les provisions trimestrielles des frais d’exploitation (taxes, énergie, 13e factures, etc.).

• Assurer le suivi des budgets en capital et des projets en cours.

• Participer à la préparation des budgets et prévisions en collaboration avec les autres départements.

• Veiller au respect des contrôles internes conformément aux exigences 52-109
  .

• Participer aux rencontres de gestion mensuelles et trimestrielles et expliquer les écarts financiers.

• Contribuer à des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et outils comptables.

• Participer au suivi des comptes à recevoir et aux activités de recouvrement.

• Approuver ou effectuer les conciliations bancaires.

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Requirements

Formation en comptabilité (obligatoire).

Plus de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité immobilière ou corporative.

Bilinguisme français et anglais
, parlé et écrit (obligatoire).

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
.

Expérience en gestion immobilière (atout).

Connaissance du logiciel SPACE (atout).

Leadership naturel, rigueur, organisation et sens des priorités.

Excellentes habiletés de communication et capacité à collaborer avec divers intervenants.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement structuré.

Benefits

Poste permanent à temps plein
, basé à Montréal
.

Salaire jusqu'à 100 000 $, selon l’expérience.

Assurances collectives santé et dentaire
, incluant un compte de dépenses santé
, après 3 mois
.

5 journées de congé maladie / obligations familiales après 3 mois.

1 journée personnelle après 3 mois.

Congé payé et cadeau le jour de l’anniversaire
.

Horaire d’été en vigueur de la première semaine de juin jusqu’à la fin août.

Allocation annuelle de 500 $ pour le transport en commun.

Programme d’achat d’unités/employé pouvant atteindre jusqu’à 7 % du salaire
, après 3 mois.

Activités sociales et de bien-être organisées régulièrement.

Environnement de travail professionnel, humain et collaboratif.

Requirements
Diplôme ou certificat en comptabilité, finance ou domaine connexe. Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité; expérience dans l’immobilier (atout). Très bonne compréhension des principes comptables de base. Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes comptables. Capacité d’analyse, souci du détail et rigueur. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités. Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe. Connaissance de HOPEM ou Yardi (atout).