Commis; e aux Payables

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada

Listing for: Groupe RP

Full Time position
Listed on 2026-02-16

Job specializations:

Accounting
Accounts Receivable/ Collections, Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounting & Finance, Accounts Payable Clerk

Position: Commis(e) aux Payables
Location: Montreal

Responsabilités

Procéder aux paiements dans les délais (escomptes, termes de paiement, etc.) ; Réaliser les ouvertures de compte fournisseurs ;

Concilier les cartes de crédit avec la balance de vérification à chaque fin de mois avec l’état de compte ;

Collecter toutes les factures à payer (selon états de compte) et faire les démarches nécessaires pour les obtenir ;

Trier et archiver les factures fournisseurs et sous-traitants ;

Remplacer aux deux jours les casettes de «backup » pour le serveur informatique ;

Produire les factures, gérer les comptes à payer et faire les paiements ;

Traiter les conformités des sous-traitants (Valider les numéros de taxes, la licence RBQ et les attestations revenues Québec et toutes autres lettres ou documents nécessaires à l’émission du paiement) ;

Jumeler avec les bons de commande émis aux sous-traitants ;

Faire le suivi des notes de crédit et retour Sous l’autorisation des superviseurs ;

Réaliser sur demande les paiements par cartes de crédit ;

Assurer un contact professionnel avec les clients et les sous-traitants fournisseurs ;

Régler certains problèmes reliés aux comptes payables ;

Contribuer aux fermetures de mois ;

Prendre part à la préparation du dossier de fin d’année ;

Collaborer avec les chargés des projets pour l'approbation des factures liées à leurs projets ;

Contribuer à l’amélioration continue des procédures déjà mises en place.

Exigences

DEC en comptabilité (atout) ;

Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;

Excellente maîtrise d’un logiciel comptable (Vision ou autre);

Bonne connaissance d'Excel et internet ;

Permis de conduire ;

Bilinguisme parlé et écrit (clients anglophones).

Avantages

Aide au Transport Quotidien ;

Assurances collectives complètes ;

Congés payés ;

Programme d'Aide aux Employés ;

Réductions Tarifaires ;

REER Collectif ;

Régimes de participation aux bénéfices ;

Stationnement sur place ;

Environnement convivial ;

Projets intéressants.


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