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Consultant comptabilité - Mandat contractuel - Grand Montreal

Job in Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Contract position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Reporting, Financial Analyst, Tax Accountant, Senior Accountant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Titre du poste:
Consultant comptable

Localisation:
Montréal et environs

Salaire: à discuter selon l'opportunité

Mandat: contractuel

Avantages
  • Possibilité d'avoir des assurances collectives
  • Flexibilité dans les horaires de travail et possibilité de prendre des vacances après la fin de votre mandat sans restriction
  • Un taux horaire avantageux, selon les années d'expérience
Responsabilités
  • Analyse et optimisation des processus financiers et comptables
  • Préparation d'états financiers et de dossiers de fin d'année
  • Soutien à la mise en place de systèmes comptables et ERP
  • Préparation de budget et de prévisions financières Audit interne et gestion des risques
Qualifications
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre de CPA, un atout important
  • Minimum de 3 années d'expérience en comptabilité
  • Expérience en cabinet ou en entreprise
  • Capacité de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et professionnalisme

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr
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