Directeur​/Directrice Audit Interne

Notre client, une entreprise internationale exerçant ses activités au Canada, aux États-Unis, en France et en Amérique du Sud, est un producteur indépendant d’énergie renouvelable.

Cette entreprise internationale, développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Leur département d'audit interne est présentement à la recherche d'un auditeur/auditrice interne qui, sous la direction d'une directrice principale, sera responsable de planifier et de réaliser des audits internes opérationnels ainsi que des mandats d'évaluation du respect des contrôles de conformité des rapports financiers.

Votre Role :

Mandats d’audits non-financiers :
Planifier et réaliser les mandats selon le plan d’audit (cycle complet)

• Mener des entrevues avec des employés/des gestionnaires pour recueillir de l’information ;
• Analyser les risques, identifier les contrôles ;
• Tester les contrôles internes ;
• Identifier les faiblesses de contrôle dans les systèmes et processus, évaluer leur impact et offrir des recommandations pragmatiques visant à mettre en place des mesures correctives pour atténuer les risques ;
• Rédaction des plans d’action, négociations avec les audités des solutions finales et dates d’implantation ;
• Préparation des rapports, présentation des résultats d’audit aux dirigeants ;
• Documentation des dossiers d’audit et contrôle de qualité ;
• Suivi des plans d’action.

Mandats d’audits financiers :
Planifier, réaliser les mandats selon le plan d’audit (cycle complet)

• Mise à jour du portefeuille de contrôle et des matrices de risques et contrôles. Mises à jour des processus annuellement ;
• Planification des mandats i.e. « scoping » pour fins de tests des contrôles et préparer le mémo ;
• Tester les contrôles et identifier les faiblesses dans les systèmes et processus, évaluer leur impact et offrir des recommandations pragmatiques visant à mettre en place des mesures correctives pour atténuer les risques ;
• Rédaction des recommandations, négocier avec les audités des solutions finales et dates d’implantation (plan d’action) ;
• Préparer les rapports, présentation des résultats d’audit aux dirigeants ;
• Documenter les dossiers d’audit et contrôle de qualité ;
• Suivi des plans d’action.

Autres :

• Faire évoluer les techniques d’audit de façon à améliorer l’exécution des mandants et accroitre leur efficacité d’un trimestre à l’autre ;
• Coordination du travail avec les auditeurs externes ;
• Organiser les formations en contrôles internes financiers avec les équipes auditées ;
• Participer au besoin dans les projets spéciaux (incluant mandats de fraude) et effectuer toutes autres tâches connexes.
• Participer à la planification annuelle et trimestrielle des mandats financiers et non-financiers.

Profil recherché :

• 5 à 7 ans d'expérience en audit interne ;
• Titre de CPA requis ; CIA, CISA un atout ;
• Expérience en audit informatique, un atout ;
• Expérience en IFRS ;
• Une formation en audit interne et connaissance approfondie des meilleures pratiques en contrôles internes ;
• Sens de l'organisation, planification et priorisation
• Esprit analytique, souci du détail, pensée critique et capacité de synthèse
• Travail d’équipe
• Capacité de travailler sous pression avec échéances serrées sur plusieurs dossiers en parallèle ;
• Connaissance en Microsoft Office et Oracle, un atout ;
• Disponible pour voyager environ 10% à 20% du temps (France, Chili, aux États-Unis).

Nous remercions tous les candidats intéressés. Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées par notre équipe de recrutement.