Contrôleur | Controller

Qui est Honda des Sources?

Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s’appuyer sur une histoire d’excellence en tant que plus grand groupe automobile du Canada.

• Rémunération hebdomadaire;
• Équipe stable, dynamique et dévouée;
• Fonds de pension après 1 an;
• Excellente assurance collective comprenant une assurance dentaire, médicale, assurance-vie, assurance voyage et une assurance maladie complémentaire;
• Formation fournie et continue;
• Opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;
• Rabais employés intéressants;
• Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ, etc.).

• Travailler à la réussite globale de la concession par la gestion efficace de toutes les tâches financières.
• Effectuer, ou s’assurer de l’exactitude de la comptabilité des dossiers de ventes;
• Assurer un soutien à l’équipe de gestion de la concession afin d’assurer un fonctionnement comptable approprié;
• Analyser mensuellement les états financiers et voir au contrôle quotidien d’exploitation, des tendances émergentes et de toute source potentielle d’inquiétude;
• Collaborer à l’élaboration des prévisions financières relatives à la concession à court et à long terme;
• Conciliations bancaires et de financement;
• Analyser les cédules comptables;
• Assurer les relations avec les gouvernements (auditions, requêtes, etc.);
• Procéder aux remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, etc.);
• Préparation des états financiers mensuels et au manufacturier;
• Production de l’ensemble du dossier de fin d’année;
• Préparation d’analyses et de tableaux variés;
• Processus d’immobilisation et d’amortissement;
• Faire le contrôle inter compagnies.

• Minimum de 2 ans d'expérience à une poste similaire en comptabilité ou en gestion financière;
• Diplôme en finances ou en comptabilité;
• Le pouvoir communiquer en anglais à un niveau intermédiaire est requis pour des échanges fréquents avec une clientèle anglophone;
• Expérience dans l'industrie automobile;
• Sens de l’organisation;
• Esprit d’analyse;
• Apte à travailler dans un environnement à rythme rapide avec des échéanciers serrés;
• Capacité à travailler de façon autonome;
• Leadership;
• Résolution de problèmes.

Founded in 1985 and established in Quebec since 2015, the Dilawri Group continues to build on a history of excellence as Canada's largest automotive group.

• Weekly salary;
• Stable, dynamic and dedicated team
• Pension funds after 1 year;
• Excellent group insurance including dental, medical, life, travel and extended health.
• Ongoing training provided;
• Opportunities for career advancement and internal promotion;
• Attractive employee discounts;
• Many social activities throughout the year (5@7, Christmas Party, BBQ Dinner, etc.)

• Managing and/or reviewing sales department accounts and files for accuracy;
• Providing management team support to ensure the implementation of appropriate accounting practices throughout the dealership’s operations;
• Performing monthly financial statement review and daily operating report reviews, reporting emerging trends and potential troublesome issues;
• Collaborating with the management team and providing support for production of short and long-term departmental and dealership financial forecasts;
• Performing banking and financing reconciliations;
• Analyzing various accounting schedules;
• Acting as representative with government departments (audits, requests, etc.);
• Performing various government remit tances (GST/QST, etc.);
• Preparing monthly financial statements destined to manufacturers;
• Producing the year-end report;
• Preparing various analytical tables;
• Performing the valuation and depreciation process;
• Doing the inter company controls.

• Minimum 2 years experience in a similar position in accounting or financial management;
• Degree in finance or accounting;
• The ability to communicate in English at an intermediate level is required for frequent interactions with English-speaking clients;
• Experience in the automotive industry;
• Organizational skills;
• Analytical skills;
• Ability to work in a fast-paced environ ment with tight deadlines;
• Ability to work independently;
• Leadership skills;
• Problem-solving skills.