Commis aux comptes fournisseurs - Saint-Eustache

Commis aux fournisseurs

Lieu:
Saint‑Eustache
Mode de travail: 18h par semaine – poste permanent temps partiel réparti sur 3 jours par semaine – 100% présentiel
Salaire: 28.50$ – 30.00$ selon l’expérience

Si vous êtes un professionnel des comptes fournisseurs et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise solide à Saint‑Eustache, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

• Saisir et comptabiliser les factures fournisseurs.
• Assurer la concordance entre les bons de commande, les réceptions et les factures (3‑way matching).
• Gérer la boîte courriel et répondre aux demandes des fournisseurs.
• Comptabiliser les charges associées aux cartes de crédit et procéder à la numérisation des reçus.
• Apporter un soutien à la technicienne comptable et participer, au besoin, à toute autre tâche connexe.

• Diplôme en comptabilité (DEC, AEC ou formation équivalente).
• 3 à 5ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Rigueur, sens analytique et sens de l’organisation.

• Horaire adaptable.
• REER cotisation employeur.
• RPDB.
• Stationnement sur place.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons à développer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activités en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement, pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous prenons toute mesure positive pour garantir la participation de tout individu dans le monde du travail sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’égalité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodations tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi d’identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel afin de s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.