Chef Du Service Des Ressources Financières; Remplacement

Chef du service des ressources financières

POSTE TEMPORAIRE À DURÉE INDÉTERMINÉE (REMPLACEMENT)

L’Hôpital Marie‑Clarac, un centre hospitalier de soins de courte durée de 228 lits, recrute un chef du service des ressources financières pour assurer la gestion financière, la comptabilité, la trésorerie et la coordination des activités liées aux ressources humaines, matérielles et informationnelles.

Sous l’autorité de la directrice des ressources financières et informationnelles, le titulaire participe à l’élaboration des programmes de gestion financière et administre les activités qui en découlent afin d’assurer une saine gestion financière de l’établissement.

• Appliquer les programmes cadres et spécifiques du service des ressources financières.
• Participer à l’élaboration ou à la révision des mécanismes de contrôle interne et s’assurer de leur mise en application.
• Planifier, coordonner, contrôler et évaluer la comptabilisation des données financières, opérationnelles et statistiques de l’établissement.
• Participer à la préparation du budget de l’établissement et servir de personne ressource auprès des gestionnaires pour le suivi budgétaire.
• Préparer le dossier de vérification de fin d’année et les rapports financiers et statistiques de fin d’exercice (AS‑471 et AS‑478).
• S’assurer d’une gestion optimale de la trésorerie par un suivi des activités de recouvrement et des sorties de fonds.
• S’assurer de la bonne comptabilisation des actifs de l’établissement ainsi que des projets majeurs.
• Participer activement aux activités de coordination de la paie, incluant la préparation, la vérification et la distribution des salaires.
• Planifier, coordonner et évaluer les activités d’approvisionnement en biens et services, la réception, l’entreposage et la distribution des marchandises.
• Coordonner le service des ressources informatiques, assurer le suivi des dossiers informatiques, maximiser l’utilisation des outils informatiques et veiller à la sécurité des actifs informationnels.

• Baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires (spécialisation en comptabilité).
• Membre de l’ordre des CPA du Québec (un atout).
• Cinq (5) années d’expérience en ressources financières dans le réseau de la santé et des services sociaux, dont trois (3) ans dans un poste d’encadrement.
• Connaissance des logiciels de LGI, Espresso, Paie‑RH, GRM, entrepôts de données et LPRG (MSSS) (un atout).

• Savoir diriger (leadership) – Capacité à gérer l’ambiguïté, à superviser et coacher, à résoudre et gérer les conflits.
• Communication interpersonnelle.
• Contrôle de soi – Capacité de gestion de soi, particulièrement en situation de stress.
• Écoute.
• Rigueur.
• Travail d’équipe.
• Savoir déléguer.

• Capacité de prioriser, de gérer les urgences et de s’adapter.
• Capacité de planifier et d’orienter ses actions pour répondre aux besoins actuels et futurs de la clientèle.
• Loyauté envers l’organisation.

Classe 38 : 96 664$ – 125 661$.

L’Hôpital Marie‑Clarac applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.