Directeur; trice) principal; e) en fiscalité canadienne - médias et divertissement; MF

Directeur(trice) principal(e) – Fiscalité canadienne (niche médias & divertissement)

Montréal / Laval / Brossard – mode hybride flexible. Poste permanent, temps plein. Salaire compétitif + révision annuelle. Cabinet de services professionnels – culture innovante, humaine et orientée performance.

Tu as une passion pour la fiscalité complexe
, une affinité pour les secteurs créatifs et du divertissement
, et tu veux faire partie d’une équipe où ton talent compte vraiment? Ce rôle combine expertise technique, contact client stratégique et leadership collaboratif
, dans un environnement où la croissance est soutenue et la qualité de vie au travail est réelle.

À titre de directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne – secteur médias & divertissement
, tu seras au cœur de mandats stimulants, auprès de clients créatifs de premier plan. Tu travailleras en collaboration avec les associés et les professionnels de divers services pour livrer des solutions fiscales innovantes et adaptées.

Expertise fiscale & planification

• Réviser des notes de planification décrivant des transactions et leurs conséquences fiscales.
• Superviser la mise en œuvre des mandats de planification et assurer leur bon déroulement.
• Accompagner les clients lors de vérifications fiscales et dans les dossiers d’opposition.
• Prendre en charge des mandats de conformité fiscale pour des clients stratégiques.
• Déléguer et réviser des recherches fiscales complexes.

Leadership & soutien interne

• Être personne-ressource technique pour les autres professionnels du cabinet.
• Contribuer au développement des affaires, au recrutement et à la formation des équipes.
• Travailler en collaboration avec les équipes de certification, de services-conseils et de fiscalité.

• 5 ans+ d’expérience pertinente en fiscalité – idéalement avec exposition à des mandats complexes.
• Formation solide en fiscalité (maîtrise, In-Depth Tax Course ou équivalent).
• Bilinguisme requis pour collaborer avec des clientèles variées (anglophones et francophones).
• Excellente compréhension des normes fiscales, des pratiques de planification et de conformité.
• Solides compétences techniques, curiosité intellectuelle et souci de faire un travail de très haute qualité.
• Esprit d’équipe, rigueur, leadership collaboratif et orientation client.

• Rémunération attractive avec révision annuelle
• Mode hybride flexible pour un bon équilibre vie pro / perso
• Horaire innovateur : semaine de 4 jours payée 5 (sur certaines périodes)
• Allocation pour bien‑être
• Primes pour références de clients et talents
• Assurances collectives complètes
• Code vestimentaire souple
• Programme de reconnaissance et environnement technologique moderne
• Formations continues pour favoriser ton développement professionnel.

Fais parvenir ton CV à dès aujourd’hui!

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.