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Chef; Fe) D’équipe – Comptes Payables

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Kaycan Ltd
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Accounting
    Banking & Finance, Bookkeeper/ Accounting Clerk
  • Finance & Banking
    Banking & Finance, Bookkeeper/ Accounting Clerk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: CHEF(FE) D’ÉQUIPE – COMPTES PAYABLES
Location: Montreal

TA MISSION

En tant que chef(fe) d’équipe aux comptes payables
, tu seras aucœur des opérations financières et un véritable moteur pour ton équipe. Enpartenariat avec la gestionnaire, tu assureras la coordination des activités dudépartement, veilleres au respect des échéanciers et contribueras àl’optimisation de nos processus. Grâce à ton leadership, tu accompagneras,soutiendras et développeras les membres de l’équipe afin de favoriser leurréussite et assurer une gestion fluide, efficace et rigoureuse des comptes fournisseurs.

Tu seras également une personne-ressource clé pour maintenir des relations solides avec nos fournisseurs et garantir l’exactitude de nostransactions financières.

Si tu aimes mobiliser les gens, améliorer les façons de faire et avoirun impact concret sur les résultats de l’organisation, ce rôle est fait pourtoi!

AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN Leadership et coordination des opérations
  • Tu assureras la coordination des activitésquotidiennes de l’équipe des comptes payables et veilleras au respect despriorités et des échéanciers.
  • Tu agiras comme personne-ressource auprès des cinqmembres de ton équipe en offrant un soutien technique et opérationnel au quotidien.
  • En collaboration avec la gestionnaire, tu contribuerasà la planification du travail, à l'arrimage des priorités et à l'atteinte des objectifs du département.
Partenaire des opérations etambassadeur de l'expérience fournisseur
  • Tu contribueras à faire évoluer l’image des comptes payables en développant une approche orientée service et en bâtissant des relations de confiance avec nos fournisseurs et nos équipes internes.
  • Tu participeras aux discussions avec les fournisseursafin d'optimiser les modalités de paiement et soutenir les objectifs financiersde l'organisation.
  • Tu assureras la création, la configuration et le maintien des dossiersfournisseurs dans nos systèmes, tout en veillant à l’exactitude des informations et à la conformité de la documentation requise.
  • Parce que pour nous, les comptes payables sontbeaucoup plus qu'un département administratif : ils sont un partenaire clé dusuccès de nos opérations.
Développement des talents
  • Tu accompagneras les membres de l'équipe dans leurdéveloppement en partageant tes connaissances et en offrant de la formationtechnique.
  • Tu soutiendras la gestionnaire dans le développementdes compétences, la gestion de la performance et l'atteinte des objectifs del'équipe.
  • Tu contribueras à créer un environnement favorisant lacollaboration, l'autonomie et l'amélioration continue.
Support opérationnel
  • Tu mettras la main à la pâte lorsque nécessaire enparticipant aux activités quotidiennes du département.
  • Tu pourras notamment traiter des factures, effectuer des conciliations de comptes fournisseurs, préparer des paiements et assurer lebon déroulement des opérations afin de maintenir le niveau de service attendu.
Amélioration continue
  • Tu seras constamment à l'affût de nouvelles façons desimplifier, optimiser et moderniser nos processus.
  • Tu contribueras à réduire les délais de traitement,améliorer la qualité des données et accroître l'efficacité de l'équipe.
  • Tu transformeras les défis opérationnels en occasionsd'amélioration et d'innovation.
CE QUE NOUS OFFRONS
  • Unecouverture d’
    assurances collectives complète incluant l’accès à latélémédecine, un PAE et un compte mieux-être jusqu’à 1 200$/année;
  • Un REER
    avec participation employeur qui grandi avec toi, alors que tu évolues cheznous;
  • Des possibilitésd’avancement qui s’ajustent à tes ambitions car chez nous, ta carrière n’apas de plafond;
  • Un programme de vacances généreux, offrant jusqu’à 4 semaines par année
    ,dès l’embauche;
  • Nous investissons dans l’
    avenir de tes enfants en offrant des boursesd’études post-secondaires aux enfants de nos employés.
  • Un mode de travail hybride offrant…
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