Associé; e) audit & certification; MF

Associé(e) – Audit & Certification

Leadership
• Expertise
• Impact client

Montréal-Est ou ville de Québec – mode hybride & flexible

Poste permanent, temps plein

Rémunération très compétitive + avantages complets

Cabinet comptable reconnu – culture humaine, moderne et collaborative.

Tu as envie de jouer un rôle clé dans la croissance d'un cabinet comptable réputé, tout en évoluant dans un environnement qui valorise autant l'expertise que le bien‑être.

• Piloter et superviser des mandats variés : audits, missions d'examen, avis au lecteur, examens d'états financiers ou rapports spéciaux.
• Agir comme signataire responsable : qualité, conformité, délais, relation client – tu es le/la référence du mandat.
• Jouer un rôle clé dans la gestion technique : normes comptables, normes d'audit, contrôle qualité, documentation.
• Être le contact privilégié des clients : comprendre leurs besoins, répondre à leurs enjeux, proposer des solutions.
• Participer activement au développement d'affaires et à la croissance du cabinet.
• Représenter le cabinet avec professionnalisme, leadership et sens de l'initiative.
• Encadrer, coacher et développer les équipes (junior, intermédiaire, senior).
• Participer à la formation interne, au partage de connaissances et à l'amélioration continue.
• Contribuer à la planification des ressources et au bon déroulement des mandats.

• CPA auditeur obligatoire.
• Minimum 6 à 10 ans d'expérience en audit / certification en cabinet.
• Excellentes connaissances des normes comptables (NCECF, IFRS) et des normes d'audit.
• Aisance marquée en relation client : communication, écoute, conseils.
• Leadership naturel, esprit d'analyse, autonomie, tact et professionnalisme.
• Maitrise des outils du métier (Case Ware, Excel, etc.).
• Bilinguisme requis : contacts fréquents avec une clientèle anglophone.

• Mode hybride et télétravail très flexible.
• Horaire humain, adapté à ton rythme.
• Culture axée sur la collaboration et le respect de la vie personnelle.
• Salaire très compétitif.
• Assurances collectives + télémédecine.
• Budget annuel pour ton mieux‑être.
• Activités sociales (5@7, événements, team building).
• Accès à des mandats variés, stimulants et d'envergure.
• Formation continue de haut niveau.
• Programme de mentorat personnalisé.
• Réelles opportunités d'évolution vers un rôle de leader.