Technicien; ne) en Comptes Payables

• Trier et distribuer le courrier et les courriels
• Vérifier la documentation, le codage et les approbations de toutes les factures avant le traitement des paiements
• Saisir les factures sans bon de commande (non‑PO) dans ARIBA et/ou SAP
• Saisir les factures avec bon de commande (PO) dans Ariba et assurer le suivi des bons ouverts ou incomplets auprès des parties prenantes
• Traiter et rapprocher les dépenses des employés des magasins et du siège social selon les politiques internes
• Rapprocher mensuellement les transactions intercompagnies et résoudre les écarts avec les entités concernées
• Examiner les relevés fournisseurs et résoudre les écarts ou factures manquantes
• Analyser l’âge des comptes fournisseurs (AP aging) et identifier les éléments à suivre ou à escalader
• Préparer et traiter les cycles de paiements fournisseurs
• Participer à la clôture mensuelle en rapprochant les comptes fournisseurs et en préparant les rapports de soutien
• Préparer divers rapports (recyclage, services publics, nettoyage et autres dépenses opérationnelles)
• Répondre aux demandes des fournisseurs et des équipes internes dans les délais
• Effectuer le rapprochement des comptes payables et du grand livre
• 1–2 ans d’expérience en comptes fournisseurs ou en comptabilité générale en entreprise (atout)
• Diplôme en comptabilité (préféré)
• Bonne compréhension des principes comptables et du grand livre
• Grande attention aux détails et capacité à résoudre des écarts
• Maîtrise d’Excel, incluant la capacité de travailler avec des tableaux croisés, des recherches et des formules IF (atout)
• Maîtrise de Microsoft Word, Outlook et Power Point
• Expérience avec SAP, Ariba, Concur (atout).

Analytique – Capacité à analyser des informations financières et comptables complexes.

• Souci du détail – Garantit l’exactitude des données et produit des rapports clairs.
• Organisé – Sait structurer l’information pour la retrouver rapidement.
• Esprit de coopération – Travaille efficacement avec les collègues et autres départements.
• Initiative – Autonome, orienté résultats, capable de résoudre les problèmes sans supervision constante.
• Aisance avec les chiffres – Maîtrise des calculs pour assurer l’exactitude des données.