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Contrôleur; e) finance

Job in Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Constructionbeluga
Full Time position
Listed on 2026-09-27
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Reporting, Financial Compliance, Financial Controller
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CAD Yearly CAD 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Contrôleur(e) finance
Location: Mirabel

Construction Beluga est à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) finance pour sa filiale

Services de pipeline EVOS Inc.

Services de pipeline EVOS Inc. est un entrepreneur en construction spécialisé dans les projets de pipelines et d’entretien industriel. Notre engagement envers nos clients est basé sur la collaboration, la disponibilité et la qualitéd’exécution.

Notre mission : réaliser des projets de construction et de maintenanceconformément aux exigences contractuelles, tout en respectant des normesélevées en matière de santé-sécurité, d’environnement et de qualité.

La santéet la sécurité : notre priorité

Notre objectif sur chaque projet est clair : zéro accident et zéro blessure. Le respect desnormes et standards SST exigés par nos clients fait partie intégrante de nosméthodes de travail. Nous analysons les risques associés à chaque tâche afin deréduire l’exposition et d’assurer une exécution sécuritaire.

Pourquoi joindre EVOS?
  • Nous travaillons avec un minimum de sous-traitants, cequi facilite la coordination et maintient une grande flexibilité.
  • Nous valorisons le travail d’équipe, le respect et une communication directe.
  • Nous offrons un environnement où la rigueur,l’autonomie et l’initiative sont reconnues.
Le poste :

Relevant de la Directrice Comptabilité et Administration, le/la Contrôleur(e) finance planifie, organise et supervise les activités comptables et financières del’entreprise. Il/elle produit les états financiers, prépare les budgets, veilleau respect des normes et des contrôles internes et supervise l’équipe de lacomptabilité. Il/elle travaille en collaboration avec les différentsdépartements afin de soutenir la croissance et les projets stratégiques del’entreprise.

Rôle et responsabilités :

Comptabilité, états financiers et budgets :

Planification et supervision des activitéscomptables
  • Planifier, organiser et superviser les activitéscomptables et financières des entreprises.
États financiers
  • Produire et analyser les états financiers mensuels et annuels.
Budgets et suivi
  • Préparer les budgets et en assurer le suivi.
  • Produire des rapports financiers pour la direction et formuler des recommandations.
Conformité,contrôles et vérification :

Normes, obligations fiscales et contrôles internes
  • Veiller au respect des normes comptables, des obligations fiscales et des contrôles internes.
Vérification externe
  • Participer à la préparation des vérifications externes et collaborer avec les auditeurs.
  • Documenter les activités et décisions de projet.
Gestiond’équipe, amélioration continue et santé-sécurité :

Supervision de l’équipe comptable
  • Superviser et soutenir l’équipe de la comptabilité.
Amélioration des processus
  • Participer à l’amélioration des processus administratifs et financiers.
Santé et sécurité au travail
  • Promouvoir activement une culture de santé et sécurité au travail.
Autres tâches
  • Effectuer toute autre tâche connexe pour soutenir l’équipe et l’entreprise.
Formationet expérience :
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
  • Titre professionnel CPA (un atout).
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité ou en finance.
  • Expérience en supervision d’une équipe.
  • Expérience en préparation d’états financiers, debudgets et d’analyses financières.
  • Expérience dans le secteur de la construction et de lacomptabilité par projets.
Connaissances techniques :
  • Excellente maîtrise des normes comptables.
  • Bonne connaissance des lois fiscales, des retenues à la source et des taxes.
  • Expérience avec le logiciel comptable Maestro Technologies.
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft 365.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, àl’écrit et à l’oral.
Compétencespersonnelles :
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des changements imprévus.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Aptitude à collaborer et à maintenir un environnement de travail positif.
  • Excellentes compétences en communication et en travaild’équipe.
  • Respect démontré des règles de santé-sécurité.
Informations contractuelles

Conditions et avantages :
  • Type d’emploi : temps plein, permanent.
  • Lieu : en présentiel.
  • Assurance collective incluant un service detélémédecine après 3 mois.
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