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Responsable de dossiers, CPA

Job in Drummondville, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: JLB Management
Full Time position
Listed on 2026-10-02
Job specializations:
  • Accounting
    Tax Accountant, Public Accounting, Financial Reporting, Senior Accountant
Job Description & How to Apply Below
Location: Drummondville

Vous êtes CPA d’expérience et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion de mandats variés, tout en évoluant dans un environnement professionnel, flexible et humain?

Nous sommes à la recherche, pour notre client, d’un(e) Responsable de dossier CPA capable de prendre en charge des dossiers comptables et fiscaux avec autonomie, jugement professionnel et souci élevé de la qualité. Vous contribuerez à des mandats de compilation, des missions d’examen, la préparation d’états financiers et la production de déclarations fiscales, en collaboration avec une équipe rigoureuse et engagée.

Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à :

  • Prendre en charge des dossiers de compilation et des missions d’examen avec autonomie.

  • Préparer et réviser les états financiers et les déclarations fiscales des clients attitrés.

  • Analyser les enjeux comptables et fiscaux, puis assurer les suivis requis.

  • Collaborer avec les équipes internes en certification et en fiscalité afin d’assurer un service de qualité.

  • Gérer les priorités, respecter les échéanciers et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Le profil que nous souhaitons rencontrer :

  • Titre CPA obtenu.

  • Expérience pertinente en cabinet comptable, idéalement dans la gestion de dossiers clients.

  • Solide connaissance des mandats de compilation, des missions d’examen et de la préparation d’états financiers.

  • Bonne maîtrise de Case Ware, Taxprep et de la suite Microsoft Office.

  • Jugement professionnel, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

  • Approche collaborative et souci marqué du service à la clientèle.

Ce que nous offrons :

  • Un horaire flexible, de 3 à 5 jours par semaine.

  • Un horaire pouvant aller jusqu’à 37,5 heures par semaine, avec congé le vendredi durant la période estivale.

  • Un mode de travail hybride ou présentiel, selon les besoins du cabinet.

  • Une rémunération concurrentielle, un programme de bonification et des avantages sociaux.

  • Une activité annuelle d’équipe, incluant un voyage dans le Sud payé par le cabinet, selon les politiques en vigueur.

  • Un environnement humain, collaboratif et axé sur la qualité du travail.

Vous souhaitez mettre votre expertise CPA à contribution dans un rôle où votre expérience sera reconnue et où vous pourrez réellement faire une différence auprès des clients? Nous aimerions vous rencontrer.

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