Réceptionniste Temporaire

Location: Montreal

Réceptionniste – Mandat Temporaire

Emplacement :
Montréal (Est, facilement accessible - proche du métro Viau)

Dates du mandat : 2 et 3 juillet 2026, ainsi que du 17 au 31 août 2026

Horaire :
De 8 h 30 à 17 h 00 (Lundi au Vendredi)

Salaire : 25,00 $ à 27,00 $ / heure (selon expérience)

Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pour assurer la gestion de notre accueil durant deux périodes spécifiques de remplacement de personnel. C’est l'occasion idéale de mettre à profit ton sens du service à la clientèle dans un environnement de bureau structuré et stimulant.

Avantages
Salaire :
Entre 25,00 $ et 27,00 $ de l'heure.

Accessibilité :
Situé dans l'Est de Montréal, à proximité de la station de métro Viau.

Horaire stable :
Journée de travail de 8 h 30 à 17 h 00.

Responsabilités
Accueil :
Recevoir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.

Standard téléphonique :
Filtrer et acheminer les appels entrants vers les bons départements.

Gestion du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis.

Soutien administratif :
Effectuer quelques tâches de bureau légères pour soutenir l'équipe en place.

Qualifications
Expérience :
Expérience préalable à la réception ou en service à la clientèle corporatif.

Savoir-être :
Excellentes aptitudes de communication, courtoisie et présentation soignée.

Bilinguisme :
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Disponibilité : Être entièrement disponible pour les deux blocs de dates mentionnés (les 2 et 3 juillet, puis du 17 au 31 août 2026).

Sommaire
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Note : L’utilisation du genre masculin a pour but d’alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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