Analyste de dossiers

Analyste de dossiers

Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction des services administratifs

Employé(e) s de la ville et candidat(e) s externes

Poste vacant permanent (col blanc)

Du 9 au 23 octobre 2026

Échelle salariale (2025) : 60 840 $ à 79 218 $ | Groupe de traitement : 12-010E

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Flexible, 70 heures sur 2 semaines

201 Avenue Laurier Est

La mission du greffe de l’arrondissement du Plateau-Mont-Royal est d’assurer la préparation et le bon déroulement des séances du conseil d’arrondissement, d’appuyer la tenue des consultations publiques et des processus d’appels d’offres afin d’en garantir la conformité, de traiter les demandes d’accès à l’information et de veiller à une gestion documentaire efficace et rigoureuse pour l’ensemble de l’arrondissement.

• fournissez aux services municipaux, aux contribuables, aux directions d’arrondissement et aux élus les renseignements relevant de votre expertise et nécessaires au traitement des dossiers;
• appuyez votre supérieur dans l’analyse des dossiers complexes en effectuant les recherches requises, en identifiant les responsabilités, en synthétisant les informations recueillies et en signalant les implications administratives, légales et financières;
• assurez la gestion technique et l’assistance lors de diverses rencontres, notamment les comités-conseils d’arrondissement, afin d’assurer le suivi des objets réglementaires, des requêtes et des procédures qui s’y rattachent, et d’en garantir le bon déroulement;
• préparez, rédigez, vérifiez et mettez à jour les documents techniques, procédures opérationnelles, normes et directives, notamment les avis publics, règlements, procès-verbaux et documents liés aux appels d’offres;
• effectuez toute autre tâche connexe.

• Diplôme d'études secondaires (DES) et 4 cours de niveau collégial ou universitaire dans un domaine pertinent à l'emploi, tel que l'administration ou juridiques
• 6 années d'expérience dans un travail permettant de se familiariser avec les activités reliées au greffe et/ou aux processus décisionnels

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!