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Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Job in Rawdon, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Canada Post
Contract position Listed on 2026-11-12
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 20.14 CAD Hourly CAD 20.14 HOUR

Job Description & How to Apply Below

Location: Rawdon

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Lieu de travail:
Rawdon, QC, CA

Numéro de la demande d’emploi : 198322
Fonction administrative :
Vente au détail
Ville principale :
Rawdon
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province :
Québec
Type d’emploi :
Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques :
Bilinguisme impératif (--BB)
Classification et niveau d’employé : RVSGD
11 – Niveau 1
Heures de travail :
Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 20.14$/h

Description de l'emploi
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;

trier, distribuer et traiter correctement le courrier;

fournir aux clients des renseignements et des formulaires;

s'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires

Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces

Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste

Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes

Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations
Remarque :
Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidats qui habitent dans un rayon de 50 km du bureau de poste pourront être considérés selon la demande.

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Les valeurs et comportements de Postes Canada
Nos valeurs –  Confiance ,  Respect  et  Contribution  représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements –  Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté ; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Accessibilité
Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes…
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