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Coordonnateur.trice administratif.ve - Domaine de l'immobilier - Présentiel

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Copilote recrutement
Full Time position Listed on 2026-11-13
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 CAD Yearly CAD 40000.00 60000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Location: Montreal

Coordonnateur.trice administratif.ve
- Domaine de l'immobilier
- Présentiel

Job Openings Coordonnateur.trice administratif.ve
- Domaine de l'immobilier
- Présentiel

About the job Coordonnateur.trice administratif.ve
- Domaine de l'immobilier
- Présentiel

Lieu :
Centre-ville de Montréal (présentiel)

Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'immobilier, est à la recherche de la personne idéale pour joindre son équipe et jouer un rôle clé dans ses opérations! Ce poste polyvalent te permettra de contribuer à la gestion quotidienne des activités, de coordonner différents projets et de participer à l'organisation d'événements, tout en assurant un soutien administratif essentiel à l'équipe.

Tu souhaites évoluer dans un environnement professionnel où tu auras un réel impact, où tes responsabilités seront variées et où tu pourras mettre à profit ton sens de l'organisation et ton esprit d'initiative? Ce poste pourrait être exactement ce que tu recherches!

VOTRE RÔLE EN TANT QUE COORDONNATEUR.TRICE ADMINISTRATIF.VE SERA DE:

  • Assurer un soutien administratif et organisationnel auprès de la direction, notamment dans la gestion des agendas, des communications et de la documentation;
  • Coordonner les réunions, les rencontres et les différents événements corporatifs;
  • Préparer et mettre à jour divers documents, rapports, présentations et suivis administratifs;
  • Participer au suivi des budgets, des dépenses et de certains indicateurs de performance;
  • Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau, incluant la gestion des fournisseurs, des équipements et des installations;
  • Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ainsi que certaines initiatives internes;
  • Assurer la coordination de différents comités et le respect des politiques et procédures administratives;
  • Offrir un service professionnel et assurer le suivi des demandes auprès des intervenants internes et externes;
  • Participer à la coordination de projets spéciaux et assurer le suivi des échéanciers et des différentes parties prenantes;
  • Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et à l'optimisation des pratiques de gestion du bureau;
  • Veiller à la bonne gestion des espaces de travail et à la qualité de l'environnement offert aux employés et aux visiteurs.
  • Minimum de trois (3) années d'expérience dans un rôle similaire;
  • Excellentes habiletés de communication à l'oral et à l'écrit en français et en anglais;
  • Capacité à gérer plusieurs projets et responsabilités simultanément;
  • Proactivité et polyvalence;
  • Faire preuve d'un bon sens des priorités et d'organisation.
  • Salaire compétitif plus bonus;
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