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Coordonnateur; trice de Cour
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Eustache
Coordonnateur(trice) Cour
Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux couvrant soins médicaux, dentaires et la vue, avec contributions de l'employeur à un compte de gestion de santé (É.
-U.) et options de compte de gestion de santé flexible (É.
-U.) - Régime 401K (É.
-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement - Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
- Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
- Conduire les véhicules dans diverses conditions météorologiques.
- Déplacement, stationnement, déneigement lorsque requis.
- Effectuer la recherche de véhicules dans la cour.
- Veiller à ce que les véhicules soient fonctionnels et prêts pour la vente (survoltage, ajout d'essence, gestion des déverrouillages, préparation pour le remorquage et gonflage des pneus).
- Enregistrer avec précision les services fournis (carburant, remorquage, etc.) pour assurer une facturation exacte.
- Rincer et délettrer des véhicules.
- Autres tâches assignées.
- Diplôme d’études secondaires (ou équivalent).
- Permis de conduire valide.
- Capacité de conduire un véhicule à transmission manuelle et automatique.
- Souci du détail et qualité du service.
- Utilisation d’un ordinateur et d’un smartphone.
- Polyvalence : capacité d’interrompre et de modifier ses tâches pour aider d’autres départements au besoin.
- Fiabilité, prudence et travail sécuritaire.
- Expérience dans le domaine de l’automobile.
- Expérience dans le domaine du service à la clientèle.
OPENLANE is an equal opportunity employer and is drug‑free.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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