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Conseiller juridique principal, Réseau d'IA tissé

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Bell
Full Time position
Listed on 2026-01-03
Job specializations:
  • Business
    Business Law
  • Law/Legal
    Business Law
Job Description & How to Apply Below
Position: Conseiller juridique principal, Réseau d'IA tissé de Bell
Location: Montreal

Principales responsabilités

  • Diriger tous les aspects juridiques des initiatives du Réseau d’IA tissé de Bell, y compris les ententes avec les locataires des centres de calcul et les partenariats dans l’ensemble des services d’IA
  • Soutenir l’équipe élargie de Bell Marchés Affaires dans la mise en marché de solutions propulsées par l’IA provenant du Réseau d’IA tissé de Bell.
  • Soutenir les membres de la haute direction et les gestionnaires dans la rédaction et la négociation des contrats
  • Agir à titre de conseiller de confiance auprès des équipes Réseau d’IA tissé de Bell et Développement de l’entreprise
  • Structurer, rédiger et négocier des ententes commerciales complexes ainsi que des partenariats avec des clients, clients, fournisseurs et autres tiers liés aux technologies d’intelligence artificielle
  • Formuler des recommandations stratégiques et proposer de nouvelles initiatives aux dirigeants, en s’appuyant sur une compréhension approfondie du Réseau d’IA tissé de Bell
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes
  • Résoudre les enjeux quotidiens et/ou les escalader en fournissantune analyse appropriée et/ou des recommandations
  • Qualifications minimales

  • Admission au Barreau d’une province canadienne
  • Au moins sept ans d’expérience pertinente en droit des affaires et droit des technologies acquise dans un cabinet privé et/ou à un poste pertinent à l’interne.
  • Solides aptitudes pour la résolution créative de problèmes, la négociation et l’élaboration de contrats.
  • Capacité à évoluer avec assurance dans un environnement inédit et en mutation rapide; aptitude à comprendre, simplifier et communiquer clairement des problématiques juridiques complexes aux membres de la haute direction de l’entreprise.
  • Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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