Analyste, Stratégies & Développement d'Affaires

Analyste, Stratégies & Développement d'Affaires

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste en stratégie – Gouvernance et stratégie hautement organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit analytique pour soutenir les priorités de l’entreprise grâce à des analyses structurées, une gouvernance rigoureuse et la préparation de synthèses destinées à la haute direction. Ce rôle contribue à faire le lien entre l’orientation stratégique et l’exécution opérationnelle en assurant la visibilité, l’alignement et le suivi des initiatives clés.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants et des équipes multidisciplinaires afin de transformer des données complexes, les commentaires des parties prenantes et l’information opérationnelle en analyses claires, recommandations pertinentes et documents prêts à soutenir la prise de décision. Vous contribuerez également aux forums de gouvernance, au suivi des progrès par rapport aux priorités et à l’exécution rigoureuse des initiatives stratégiques.

Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à :

• Soutenir les structures de gouvernance, notamment les revues de direction, les comités de pilotage, les tableaux de bord et les forums exécutifs.
• Assurer le suivi des décisions, des actions, des risques, des dépendances et des éléments de suivi afin de garantir une exécution rigoureuse et dans les délais.
• Maintenir une cadence claire de rapports et de mises à jour pour les initiatives stratégiques.
• Réaliser des analyses structurées afin d’appuyer les priorités stratégiques, les revues d’affaires et les décisions clés de la direction.
• Transformer des données complexes, les contributions des parties prenantes et l’information opérationnelle en constats et recommandations clairs.
• Cerner les tendances, les risques, les occasions et les écarts de performance afin d’éclairer la prise de décision.
• Préparer des présentations, des notes d’information et d’autres documents de grande qualité destinés à la haute direction.
• Synthétiser des sujets complexes en messages concis, structurés et orientés vers la décision.
• Coordonner les contributions et favoriser l’alignement des parties prenantes de différentes fonctions, notamment les Opérations, les Programmes, les Finances, les Ressources humaines, les Technologies de l’information et les autres équipes d’affaires.
• Soutenir la planification,…