Responsable produit, Assurance crédit - FR

Date limite pour postuler: 1octobre
2026, 12h HE

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Responsable produit, Assurance crédit

Type d’emploi : Affectation permanente

• Responsable produit, échelle salariale
  18:
  Les salaires varient habituellement de 96557$ à 128 743$ par année, selon les qualifications et l’expérience, plus une rémunération au rendement de 15%.

• Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau trois jours par semaine.
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Montréal.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

• Gamme complète d’avantages sociaux: EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle: EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle: différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel: Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive: Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien‑être: Nous offrons des initiatives de bien‑être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité: Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

L’équipe met en œuvre les capacités numériques qui sous-tendent le cycle de vie de l’assurance crédit d’EDC, notamment l’expérience client et partenaire, la souscription des polices et des acheteurs, le traitement des réclamations et la gestion du portefeuille. Alliant expertise en affaires et en technologie, l’équipe modernise les plateformes d’entreprise, améliore les services libre-service et l’efficacité opérationnelle, et aide à protéger les exportateurs canadiens contre les risques de non-paiement à mesure qu’ils se développent à l’international.

Il n’y a jamais eu de période plus excitante pour se joindre à l’équipe de l’assurance crédit. Grâce à la stratégie d’expansion mondiale et de diversification d’EDC, combinée à la transformation technologique, vous aurez l’occasion de contribuer à façonner l’avenir de l’un des secteurs d’activité les plus stratégiques d’EDC, tout en menant des changements significatifs à l’échelle de l’organisation.

Cette occasion reflète un besoin immédiat d’embauche…