Conseiller; ère) Processus et pratiques d'affaires

Position: Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires
Location: Montreal

Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires  Concours:  189159  Titre à l'interne*:  Conseiller(ère) Process. et prat. aff. (Assignation temporaire durée indéterminée)  Statut:  Temporaire  Durée:  Indéterminée  Lieu(x) de travail:  1000 Michèle-Bohec (Blainville), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 5025 boul Lapinière (Brossard), 6000 boul des Forges (Trois-Rivières), 8181 ave de l'Esplanade (Montréal)  Horaire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable  Fin d'affichage:  19/10/2026

* Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
Salaire   81 112,20 $ à  $
Vos principales activités au quotidien    Proposer, à partir de la stratégie d’affaires, des principes directeurs pour guider l’élaboration des processus d’affaires de la vice-présidence ou de la direction principale.
Coordonner la réingénierie des différents processus d’affaires de la vice-présidence ou de la direction principale.
Effectuer l’analyse et l’identification des impacts sur les tâches du personnel et sur l’organisation du travail des unités.
Assurer la cohérence et l’intégration des processus d’affaires lors de leur élaboration et/ou de leur mise à jour.
Soutenir la mise en place de nouvelles technologies de l’information, plus particulièrement au niveau de la révision des processus d’affaires et la paramétrisation des systèmes.
Mener à terme des projets d’envergure nécessitant la coordination d’intervenants multidisciplinaires internes et externes.
Planifier et coordonner les activités permettant à l’unité de réaliser ses objectifs d’affaires.
Soutenir les équipes de gestion du changement, de formation et de communication.
Coordonner des groupes de travail.
Agir comme porte-parole et expert dans son domaine.
S’assurer que le passage aux nouveaux processus d’affaires se fera de façon harmonieuse.
Exigences    Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration, en marketing ou dans un autre domaine pertinent.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en analyse d'affaires, en gestion de produit ou en livraison de solutions numériques, notamment dans des contextes de transformation numérique ou d'évolution de plateformes transactionnelles.
Compétences et connaissances reliées au poste    Avoir une très bonne connaissance des environnements d’affaires et une capacité éprouvée à collaborer étroitement avec l’équipe GTN (groupe technologies numériques) et diverses parties prenantes.
Avoir démontré la capacité à capter et analyser les problématiques d’affaires, les contextualiser et évaluer les pistes de résolution, tant par l’optimisation des processus de travail que par la mise en place de solutions technologiques.
Avoir démontré la capacité de rédaction de documents stratégiques et de divers outils de communication.
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques suivants :
Suite Atlassian et microsoft 365.
Avoir une bonne connaissance des programmes en efficacité énergétique et gestion de la demande touchant…