Conseiller; ère Gestion du changement & Transformation IA

Position: Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA
Location: Montreal

Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA  Sia est un groupe international de  conseil en management de nouvelle génération . Fondé en 1999, nous sommes nés à  l'ère du numérique . Aujourd'hui, nos  services en stratégie et management  sont augmentés par la  data science ,  enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité.
Nous sommes  « optimists for change »  et  aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations . Nous croyons que  l'optimisme est un accélérateur de performance , permettant de  réduire les risques  et de  maximiser les opportunités.
Grâce à une  expertise couvrant de nombreux secteurs et services , nos  3 000 consultants  accompagnent nos clients dans le monde entier depuis  48 bureaux  répartis dans  19 pays.
Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.
Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recherchons un(e)  conseiller(ère) spécialisé(e) en gestion du changement , capable d’intervenir sur des mandats de transformation organisationnelle, numérique et liés à l’intelligence artificielle.
En collaboration avec des conseiller(ères) :
Réaliser des diagnostics organisationnels et des analyses d’impacts  afin d’identifier les enjeux humains, organisationnels et opérationnels liés aux transformations.
Définir et déployer des stratégies de gestion du changement  : mobilisation des parties prenantes, communication, formation et accompagnement des gestionnaires et équipes.
Accompagner les clients dans leurs transformations numériques et liées à l’intelligence artificielle , en favorisant l’adhésion et l’adoption de nouvelles technologies et façons de travailler.
Identifier et anticiper les résistances au changement  et mettre en place les actions permettant de faciliter l’adoption.
Animer des ateliers et accompagner les parties prenantes , des équipes opérationnelles jusqu’aux gestionnaires et membres de la direction.
Formuler des recommandations claires et produire des livrables de qualité  : analyses, stratégies de changement, présentations exécutives et outils d’accompagnement.
Mesurer l’adoption et l’efficacité des initiatives de changement  et proposer des ajustements lorsque nécessaire.
Au-delà des mandats clients, vous contribuez à la vie du cabinet :
Participer à nos groupes de veille  et enrichir nos offres en gestion du changement, transformation numérique et intelligence artificielle.
Contribuer à nos publications et activités de formation.
Prendre part au développement commercial  et à la préparation de propositions clients.
Formation universitaire  en administration, développement organisationnel, ressources humaines, ingénierie ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du changement et transformation, au sein d’une firme de consultation.
Expérience démontrée en  stratégie de changement, analyse d’impacts, mobilisation des parties prenantes, communication et formation .
Expérience en  transformation numérique  et compréhension des enjeux liés à l’ adoption et à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle .
Une expérience sur des  projets liés à l’intelligence artificielle  constitue un atout.
Une expérience dans les secteurs du  transport, de l’énergie ou des services financiers  constitue un atout.
Connaissance de méthodologies de gestion du changement telles que  Prosci/ADKAR  constitue un atout.
Excellentes capacités d’ analyse, de communication, de facilitation et de mobilisation .
Excellente maîtrise du  français et de l’anglais , à l’écrit comme à l’oral.
Esprit d’initiative, autonomie et volonté de grandir au sein d’une équipe internationale.
Un salaire compétitif , avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la…