Analyste stratégie

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L'analyste jouera un rôle clé dans le développement de Pomerleau en se joignant à l’équipe de Stratégie et Développement Corporatif.

L’équipe de Stratégie et Développement Corporatif travaille avec la haute direction et d’autres cadres supérieurs pour identifier les grands axes stratégiques de Pomerleau et assurer une croissance rentable. Plus précisément, l’équipe est chargée de définir et exécuter le processus de planification stratégique de l’entreprise, d’évaluer les opportunités et menaces du marché, de recommander et de hiérarchiser les initiatives stratégiques, d’évaluer, recommander, exécuter et intégrer les cibles de fusions et acquisitions.

Pour réussir dans cette fonction, l'analyste fera preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, de compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale, de bonnes connaissances en finances corporatives et de la capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.

• Contribuer à la planification stratégique en collaborant avec les équipes internes et consultants externes dans la collecte, l’analyse et la formulation de recommandations d’initiatives stratégiques;
• Soutenir l’exécution et le suivi des initiatives stratégiques;
• Mener des analyses à valeur ajoutée dans le cadre d’évaluation de mandats stratégiques; (e.g., analyse concurrentielle)
• Supporter le/la gestionnaire stratégie dans des mandats d’analyse d’opportunités stratégiques en élaborant des plans d’affaires et en formulant des recommandations visant à aider à la prise de décision par la haute direction;
• Élaborer des présentations destinées à la haute direction et/ou conseil d’administration;

• 2-3 ans d’expérience au sein de cabinet de conseil ou au sein d’un département de stratégie/développement corporatif;
• Sens aigu des affaires et forte capacité analytique permettant d’identifier clairement les enjeux clés de problématiques complexes;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière proactive à l'équipe est essentielle pour réussir dans ce rôle ;
• Aptitudes à développer des présentations a fort impact;
• Capacité démontrée à synthétiser des enjeux et recommandations en des messages clairs et succincts;
• Connaissance de l’industrie de la construction ou de l’ingénierie, un atout ;
• Maitrise de base des concepts de rentabilité financière (e.g., retour sur investissement) et de finance corporative (e.g., compréhension des états financiers.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
  
  Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.