Internal Sales Representative - Business

Department: Sales

Location: Montreal

Compensation: CA $136K – CA $220K Offers Equity Offers Commission

Employment Type: Full Time

MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams.
More than 13,000 customers
, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders.

In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining
Autodesk Operations Solutions, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, Flex Sim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.

MaintainX est une plateforme de gestion des interventions de premier plan, conçue pour les appareils mobiles, destinée aux équipes industrielles et de terrain. Plus de 13 000 clients, parmi lesquels Duracell, McDonald's, Shell, DHL et Volvo, utilisent MaintainX pour réduire les temps d'arrêt imprévus et optimiser leurs opérations, avec 13,9 millions d'actifs gérés et 79,5 millions d'ordres de travail exécutés.

En août 2026, MaintainX a rejoint Autodesk, au sein d’Autodesk Operations Solutions, l’organisation qui regroupe la plateforme opérationnelle d’Autodesk aux côtés de Tandem, Flex Sim et Fusion Operations. La stratégie d’Autodesk consiste à faire converger la conception, la fabrication et l’exploitation en un cycle de vie continu : concevoir un actif, le construire, l’exploiter, puis réutiliser les enseignements tirés de son exploitation pour la conception suivante.

Autodesk maîtrisait déjà la conception et la fabrication. L’exploitation est la phase qui révèle ce qui s’est réellement passé, et c’est là notre domaine d’expertise.

Nous recrutons un responsable des ventes internes chargé de diriger une équipe de 5 à 6 commerciaux internes (ISR), de les accompagner pour qu’ils deviennent des experts de la conclusion de contrats et de contribuer à la mise en place de cette fonction à partir de zéro. Vous endosserez un rôle à la fois d’acteur et de coach : suffisamment impliqué dans le travail pour participer aux appels et débloquer les dossiers, tout en étant responsable du pipeline, des prises de commande et des renouvellements de l’équipe.

• Diriger, encadrer et développer les commerciaux de vente interne (ISR) du segment Entreprise grâce à des entretiens individuels réguliers, des analyses d’appels, un accompagnement sur les transactions et des entretiens de performance.

• Élaborer des plans de développement individuels visant à renforcer les compétences en matière d’analyse des besoins, de communication de la valeur ajoutée, de démonstrations de produits, de négociation et de conclusion de ventes.

• Renforcer la maîtrise du modèle MEDDICC et la maîtrise du message à un niveau adapté à la taille et à la complexité de chaque opportunité.

• Réaliser des analyses régulières du pipeline et maintenir des prévisions précises.

• Collaborer avec les équipes chargées des opérations de chiffre d’affaires, de l’accompagnement commercial, du marketing et de la réussite client afin d’améliorer l’acheminement des dossiers, l’intégration, les transferts et la mise en œuvre des stratégies d’expansion.

• Assurer la coordination entre l’équipe et les chargés de compte sur le terrain afin que la prospection sortante, le suivi des demandes entrantes et le suivi des événements se traduisent par des opportunités dans le pipeline.

• Recruter,…