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Moniteur; trice - Camp de planche à roulettes - Camp de jour - Emploi été

Job in Mount Royal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Ville de Mont-Royal
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-03
Job specializations:
  • Child Care/Nanny
    Child Minding / Nanny, Child Development/Support, Preschool / Daycare
Job Description & How to Apply Below
Position: Moniteur(trice) - Camp de planche à roulettes - Camp de jour - Emploi été 2026
Location: Mount Royal

Le lieu de travail est le Parc Danyluk. L’horaire de travail est variable, du lundi au vendredi.

NATURE DE L’EMPLOI

Le travail consiste à prendre en charge un groupe d’enfants pour les surveiller et les diriger dans diverses activités quotidiennes du camp, sous l’autorité du responsable du camp de planche à roulettes.

EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES

  • S’occupe d’un groupe d’enfants dans diverses activités et en assurant leur sécurité en tout temps.
  • Communique aux parents tout renseignement relatif à leurs enfants.
  • Participe à l’élaboration du programme d’activités quotidiennes.
  • Effectue toute autre tâche connexe.

LATITUDE D’ACTION

Les tâches de l’emploi imposent un ordre précis des travaux. L’employé n’a pas la possibilité de planifier ou d’organiser ses activités, elles lui sont pratiquement fixées d’avance. Le travail est habituellement étroitement contrôlé.

INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES

Certificats de qualification :

  • Premiers Soins et RCR (Formation disponible pour les candidats sélectionnés, date à déterminer);

Expérience :

Expérience dans un camp ou auprès des enfants.

EXIGENCES

  • Sens des responsabilités;
  • Bilinguisme*;
  • Maturité, créativité et grand dynamisme;
  • Connaissance des sports, jeux, chansons et activités de planche à roulettes;
  • Aptitude à travailler avec le public.

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* La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville

DURÉE DE L'EMPLOI

  • Du 29 juin au 14 août 2026 (4 semaines)​​​​​​​.

​​​​​​​VEUILLEZ NOTER

Les candidats doivent être disponibles pour des entrevues au mois d’avril 2026.

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI
Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
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