Contremaître en intercommunication

Location: Montreal

Nous recherchons un contremaître, motivé, autonome et minutieux pour rejoindre notre équipe. La personne sélectionnée participera à des projets variés dans le domaine institutionnel : Hôpitaux, Chsld, résidences, écoles et plus.

Responsabilités

Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier en fonction des objectifs, des budgets et de l’échéancier ;

• Respecter les plans, devis, addendas et demande de changements ;

• Contrôler la qualité des travaux exécutés ;

• Participer aux surveillances de chantier et aux inspections avec les professionnels et l’équipe interne et effectuer le suivi des déficiences ;

• Calculer les besoins en matériaux et gestion de l’inventaire (commande de matériaux récurrents) ;

• Effectuer un suivi mensuel et hebdomadaire avec les sous-traitants pour coordonner leur arrivée sur les chantiers selon l’échéancier établi et le niveau de préparation attendu ;

• Planification du travail en chantier des techniciens ;

• Ouvrir et fermer les chantiers afin de s’assurer que les bâtiments, les équipements et les outils sont sécurisés ;

• S’assurer de l’organisation physique du chantier et de sa propreté ;

• Vérifier les bons de commande lors de la livraison ;

• Effectuer l’entretien et la réparation des outils et voir à un usage adéquat par l’équipe ;

• Faire respecter toutes les politiques en matière de santé et de sécurité en tout temps ;

• Toutes autres tâches liées au bon déroulement du département et des projets.

Conditions et avantages

Salaire plus que compétitif et selon expérience

Formation continue offerte  : systèmes d’appel de garde, sonorisation, certifications.

Équipements et outils fournis.

Environnement professionnel, dynamique et axé sur la qualité

• Carte ASP Construction valide

• Expérience démontrée en supervision et gestion d’équipe sur les chantiers.

• Capacité à lire et interpréter des plans de construction de manière autonome.

• Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité (CNESST, codes du bâtiment).

• Grande autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Souci du détail et du travail bien fait.

• Bonne capacité à travailler en équipe

• Aptitude pour le travail en hauteur

• Permis de conduire valide

• Attitude positive, professionnalisme et capacité à bien représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.