Directeur - Division ligne de transport - inc. (Granby

Position: Directeur - Division ligne de transport - Construction Valard inc. (Granby)
Location: Granby

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE  Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord est à la recherche d'un directeur de la division Ligne de Transport pour soutenir ses opérations au Québec.
SOMMAIRE DU POSTE  Le Directeur de ligne de Transport planifie et dirige les activités liées à l'installation, l'exploitation, la maintenance et le service des systèmes de construction de lignes électriques, en exécutant les tâches suivantes personnellement ou par l'intermédiaire de superviseurs subordonnés.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES   Produire des rapports exacts et dans les délais requis, conformément aux exigences contractuelles.
S'assurer que l'ensemble du personnel s'acquitte de ses fonctions conformément aux exigences de son rôle.
Superviser les chargés de projet, les gestionnaires de construction, et les responsables de la qualité.
Assurer la gestion de la performance, incluant les révisions salariales et l'évaluation des compétences du personnel clé.
Comprendre la portée, le budget, les estimations et l’échéancier de tous les projets.
Élaborer et gérer les budgets; assurer un suivi rigoureux des coûts réels par rapport aux budgets approuvés et présenter des rapports financiers périodiques à la direction.
Analyser les écarts budgétaires, identifier les causes et mettre en place des mesures correctives afin d’assurer la rentabilité des projets.
Participer aux processus d’appels d’offres et de soumission; valider les estimations de coûts, les hypothèses financières et la viabilité économique des projets proposés.
Assurer une gestion efficace du personnel, notamment en matière de sécurité, de qualité et de ressources de projet.
Assurer une gestion efficace et efficiente des matériaux pour les projets.
Mettre en œuvre et approuver les besoins en ressources nécessaires pour assurer la livraison réussie des projets.
S'assurer que tous les articles d'approvisionnement sont identifiés et transmis adéquatement dans les délais raisonnables au département des achats afin de permettre la réalisation du programme contractuel.
Respecter et mettre en application les politiques RH, notamment les procédures disciplinaires.
Exécuter le travail conformément à toutes les exigences organisationnelles ainsi qu'aux normes et à la législation provinciales et fédérales en matière de santé et sécurité, en veillant au maintien des plus hauts standards de sécurité.
Participer aux réunions de sécurité, incluant l'identification des dangers potentiels sur les lieux de travail.
S'assurer que les outils appropriés sont transportés sur le chantier selon les besoins.
Superviser toutes les formes de main-d'œuvre afin de contribuer à la réalisation réussie des projets de construction, du début à la fin.
FORMATION ET EXPÉRIENCES   Baccalauréat en génie électrique, génie civil ou dans une discipline connexe; un diplôme de maîtrise constitue un atout.
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligibilité à l’obtention du titre, un atout considérable.
Certification PMP (Project Management Professional) ou équivalent, un atout.
Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des lignes de transport électriques à haute tension, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion senior.
Expérience démontrée en gestion de projets de grande envergure en transport (lignes à haute tension).
Expérience en gestion financière de projets, incluant la maîtrise des budgets multi-projets, le suivi des coûts, l’analyse des écarts et la prévision financière.
Bilinguisme (français et anglais) - un atout.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES ET ATTRIBUTS PERSONNELS   Capacité à diriger et à motiver le personnel afin d'assurer la conformité avec toutes les normes techniques, de qualité, environnementales et de sécurité applicables.
Connaissance des systèmes informatiques, un atout.
Excellentes compétences en leadership.
Capacité à évoluer au sein d'une organisation matricielle.
Doit être adaptable aux déplacements en chantier.
Adaptabilité.
Sens des responsabilités.
Communication.
Travail d'équipe.
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles.
Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Capacité à prendre des décisions.
Aptitudes efficaces en communication verbale et en écoute active.
Souci du détail et haut niveau de précision.
Maîtrise de la gestion financière de projets : lecture et analyse de rapports financiers, gestion de budgets multi-projets, contrôle des coûts et prévision des dépassements.
Connaissance des processus d’appels d’offres, d’estimation et de soumission dans le domaine de la construction de ligne de transport à haute tension.
Gestion du stress.

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