Coordonnateur.Trice Des Travaux Électriques; Côte Saint-Luc

Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous! Sous la supervision du/de la Gérant
· e·E de projet, les principales responsabilités du Coordonnateur des travaux électriques sont de coordonner les travaux liés à son activité (système collecteur et/ou sous-station) et de s’assurer que les permis sont obtenus. Plus précisément, ils agissent comme experts dans le développement du système collecteur et des câbles optiques. Ce rôle s’effectue sur chantier, à temps plein. Nous avons différents chantiers à travers le Québec.

Ce rôle nécessite donc une grande mobilité géographique, ainsi que la disponibilité à travailler en rotation, selon les besoins des chantiers. Afin de faciliter la mobilité, les personnes résidant à plus de 120 km du chantier seront mobilisées sur site et pourront bénéficier d’avantages, conformément aux politiques de l’entreprise.

• Baccalauréat en génie électrique ou formation collégiale pertinente
• 3 à 5 ans d’expérience dans des postes similaires
• Maîtrise avancée du français oral et écrit
• Connaissance intermédiaire de l’anglais oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale
• Grande mobilité géographique et disponibilité selon les horaires de travail du chantier
• Excellentes compétences en gestion d’équipe et en résolution de conflits
• Autonomie et leadership
• Permis de conduire valide

• Avec l’aide du chef de projet, préparer les contrats nécessaires à l’exécution et au contrôle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants
• Assister le surintendant électrique dans la coordination des activités spécifiques au système collecteur
• Confirmer et coordonner les exigences techniques d’ingénierie électrique et de maintenance avec les équipes de terrain et les sous-traitants électriques
• Valider l’avancement des travaux sur le système collecteur et produire périodiquement un rapport de suivi
• Coordonner la construction en collaboration avec le surintendant électrique, l’ingénieur environnemental, les sous-traitants, les représentants municipaux et régionaux, ainsi que le représentant du promoteur/client
• Coordonner l’installation du système de colle avec l’ingénieur de projet (coupe d’arbres, traversées d’eau, etc.)
• Coordonner la mise à la terre et les tests de sol avec des laboratoires externes
• Développer et mettre en œuvre le programme de contrôle qualité pour les travaux liés au système collecteur
• Coordonner les inspections de vérification de conformité des travaux
• Assurer l’application des procédures techniques, en particulier les procédures de verrouillage et d’étiquetage, en collaboration avec l’ingénieur de projet
• Faire le suivi des achats, de la réception et de l’inventaire des matériaux nécessaires à l’exécution des travaux
• Participer activement à la mise en œuvre du programme de prévention et soutenir l’agent de prévention en ce qui concerne les exigences et la mise en œuvre des contrôles de circulation en collaboration avec le surintendant électrique
• Autres tâches connexes

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin
• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement professionnel – on t’aide à avancer
• Allocation cellulaire mensuelle
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l’objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s’engage à favoriser une main‑d’œuvre diversifiée et représentative ainsi qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s’ils estiment que le poste semble hors de portée.