Conseiller; ère aux retours

Conseiller(ère) aux retours

Consignaction est une organisation à but non lucratif engagée dans la réduction des déchets. Elle facilite le traitement des contenants de boisson en gérant le système de consigne, en développant des programmes de récupération et en assurant la participation des citoyens.

Relevant du superviseur de territoire, le conseiller aux retours est responsable de l’opération quotidienne et du bon fonctionnement du lieu de retours. Il/elle doit assister les citoyens dans le processus de retour des contenants consignés et assurer un service de qualité.

• Assurer le service aux citoyens et accueillir les fournisseurs externes.
• Effectuer le décompte des contenants retournés à l’aide des outils en place.
• Effectuer la séparation des matières.
• Opérer le système de point de retour et autres équipements.
• Effectuer un entretien régulier du poste de travail.
• Opérer des petits équipements de manutention.
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements sur place et effectuer les démarches nécessaires.
• Former ses collègues et partager ses connaissances selon les besoins.
• Exécuter toute autre tâche connexe (préparation de l’expédition, inventaire, rapports, nettoyage des espaces de travail incluant la salle de bain).

• Expérience en service à la clientèle.
• Excellentes habiletés relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité d’apprentissage continu et autonomie.
• Capacité à travailler dans un environnement en pleine construction et constante évolution.
• Capacité à utiliser des outils informatiques.

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente pertinente.
• Maitrise de la langue française.
• Respect des plages de disponibilités.
• Aptitude à travailler dans des conditions variables (chaud, froid, humide).
• Aptitude à effectuer des mouvements répétitifs.
• Capacité à soulever des charges d’au moins 20 kg.
• Adaptabilité.

82 G-101 Boul. de Bromont, Bromont, QC J2L 2K3

Salaire: 20$/h. Après trois mois de service continu, les employés effectuant au moins 20 heures par semaine sont admissibles aux avantages sociaux suivants : programme d’assurances collectives, régime de retraite simplifié, accès à la télémédecine, possibilité de travailler dans plusieurs lieux de retour, ambiance de travail conviviale et dynamique.