Architecte de paysage senior.e

Location: Boisbriand

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle
BBA est à la recherche d’un.e professionnel.le senior.e en architecture de paysage pour se joindre à son équipe du Québec. Forts de notre croissance et de l’intégration récente de Synergis, une firme reconnue pour son expertise en architecture de paysage et ses équipes hautement qualifiées dans le secteur énergétique et des ressources naturelles, nous renforçons encore davantage notre capacité à offrir des solutions intégrées et de grande qualité à nos clients.

Votre rôle consistera à s’assurer de la saine planification des projets ou des parties de projet confiées par les clients, de leur gestion, de leur réalisation ainsi que du respect des exigences et de la qualité. Vos activités comprennent la compréhension des objectifs du promoteur, la réalisation d’une proposition de services adéquate pour atteindre les objectifs fixés, la supervision de même que la réalisation des activités requises, soit l’analyse des données du site d’intervention, la conception de l’aménagement du site, la réalisation des plans et devis d’exécution, l’estimation des coûts de réalisation, l’assistance technique lors de l’appel d’offres, la surveillance des travaux de construction et l’acceptation provisoire des travaux.

Planifier la production : analyser les besoins du projet, définir les objectifs à atteindre, élaborer l’échéancier, établir le budget et identifier les solutions possibles

Organiser les ressources humaines et matérielles : définir les tâches à accomplir, répartir la charge de travail et identifier les ressources matérielles requises

Diriger : veiller à l’exécution des tâches, mobiliser l’équipe, vous assurer d’une communication efficace et déterminer les actions correctives requises en fonction des besoins

Superviser le travail des membres de l’équipe en exerçant un rôle-conseil, établir et suivre les objectifs et échéanciers ainsi que prendre les mesures correctives au besoin et formuler des rétroactions en fin de projet (post mortem)

Gérer et coordonner les projets (échéancier, budget, qualité, SST, respect de la réglementation et des exigences du client)

Gérer les ressources humaines (rôle-conseil, intérêt, formation, qualification, appréciation de la performance, gestion de la discipline, etc.)

Former les membres de l’équipe dans certains domaines précis (étude du paysage, étude du milieu humain, étude de perception visuelle, étude d’harmonisation de futurs équipements au milieu environnant, simulation visuelle, etc.)

Soutenir les membres du service dans l’acquisition d’expertise liée à la réalisation d’études paysagères, au milieu humain, à la perception visuelle et à l’harmonisation

Fixer les objectifs des membres de l’équipe

Gérer les ressources matérielles nécessaires à l’équipe

Communiquer et assurer le respect des directives de l’entreprise (RH, SST et finances)

Réviser le concept, les plans et devis d’exécution et tout document avant la transmission au client

Réviser les rapports, la méthode appliquée, la pertinence de l’analyse et les résultats

Effectuer des suivis auprès des clients en cours de réalisation des projets

Signer et sceller les documents produits, puis les transmettre aux clients

Entretenir de bonnes relations avec les clients

Qualités et valeurs

Esprit entrepreneurial

Vision orientée vers les clients

Vision tournée vers les résultats

Soif d’apprendre et de se dépasser

Leadership inspirant

Recherche constante de solutions durables et agiles

Approche humaine qui place les gens d’abord

Courage managérial

Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Certifications et requis du poste

Baccalauréat ou maîtrise en architecture de paysage

Expérience de plus de 10 ans dans des postes similaires

Membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ)

Expertise dans les domaines suivants : aménagements urbain, récréatif et naturel, étude de paysage et étude d’impact environnemental

Excellentes capacités rédactionnelles et orales (présentations publiques, municipalités, BAPE, AEIC)

Autonomie, polyvalence, créativité et initiative

Intérêt prononcé pour les questions environnementales et sociales

Compétences en gestion de projets et capacité à gérer…