Coordonnateur; trice de programmes; Remplacement d’un congé parental

Position: Coordonnateur(trice) de programmes (Remplacement d’un congé parental)
Location: Montreal

Votre rôle
À titre de coordonnateur de programmes à la formation professionnelle et à la formation continue, vous êtes responsable de la coordination pédagogique et opérationnelle des programmes sous votre responsabilité, et ce, dans le souci d’assurer la qualité des enseignements donnés par les professeurs et des apprentissages réalisés par les étudiants.

Vos responsabilités

Collaborer à l’amélioration en continu des processus liés à l’enseignement en général

Collaborer à l’établissement du calendrier d’opérations de l’ordre professionnel en coopérant avec tous les intervenants concernés, et réaliser les activités en respectant les échéanciers

Participer aux journées pédagogiques en collaboration avec les conseillers pédagogiques

Participer aux opérations d’implantation, d’évaluation, des études d’impact et à la révision des programmes d’études

Veiller à la qualité et à l’amélioration continue des enseignements en collaboration avec les conseillers pédagogiques

En collaboration avec la direction de l’expérience étudiante et des diplômés, contribuer à offrir une expérience étudiante de qualité en conformité avec le plan stratégique de l’ITHQ

Assurer l’adéquation entre les besoins pédagogiques et l’organisation scolaire en suivant la planification annuelle et la transmission de l’information pertinente aux directions concernées

Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires aux activités d’enseignement

Participer à la réalisation des étapes du processus des tâches

Collaborer au processus d’embauche de nouveaux professeurs

Conseiller la direction sur l’orientation des programmes

Conseiller, en collaboration avec les aides pédagogiques individuelles et la direction en ce qui a trait à l’application des règlements et des sanctions aux étudiants

Participer, en collaboration avec les conseillers pédagogiques, au soutien des nouveaux professeurs dans leur intégration à l’ITHQ

Nous offrons

Un poste à temps plein (35 h/semaine)

Un contrat à durée déterminée de 9 semaines (9 février au 10 avril 2026 inclusivement)

Un salaire annuel de 54 205 $ (29,68 $/h) à 100 739 $ (55,16 $/h), selon l’expérience et la scolarité, auquel s’ajoute une majoration de 6,5 %, pour pallier l’absence de jours de maladie et d’assurance collective

Une indemnité de vacances de 8 %, versée à la fin du contrat

Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)

Avantages :

Régime de retraite avec la contribution de l’employeur

Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, salle de musculation…)

Stationnement disponible pour auto ($) et vélo

Service de cafétéria, café étudiant

Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires

Les valeurs qui nous guident
Soutenue par les valeurs institutionnelles de l’ITHQ, soit le respect, l’écoute, la bienveillance, l’excellence, la reconnaissance et l’engagement, notre communauté s’engage à créer une expérience positive, autant pour les personnes étudiantes que pour les personnes employées, à agir avec exemplarité dans la communauté, à se donner les moyens de nos ambitions et à innover pour se démarquer.

Vos forces

Avoir un sens de la collaboration et un esprit d’équipe

Posséder un sens très développé de l’organisation et de la planification

Faire preuve de rigueur et démontrer une bonne gestion des priorités

Faire preuve d’autonomie et d’initiative et de capacité d’adaptation en période de changement

Démontrer du leadership, du dynamisme et votre capacité à prendre des décisions

Avoir d’excellentes capacités à mobiliser des équipes

Être en mesure de travailler sous pression

Vous détenez

Un baccalauréat en enseignement, en administration ou en gestion de projets, ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi

Huit années d’expérience de travail, dont cinq années d’expérience significatives en milieu scolaire ou en enseignement supérieur

Une expérience de travail dans un secteur pertinent

Une excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite

Une bonne connaissance des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant

La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle